社長秘書(総務・庶務・各部門調整・雑務・業務応援)
サードステージ株式会社(デイ澄花・訪問介護澄花・定期巡回訪問介護澄花・訪問看護澄花・アヴァント)及び 米粉パン事業部門- 給与月額190,000円〜190,000円
- 勤務地山形県鶴岡市友江字川向61番地8
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 06040-06169161
仕事内容
・社長付きの専属秘書となります。業務は、社長のみが行っている 事務・雑務作業が中心ですが、商談や出張等、四六時中、業務時 間内に社長と行動を共にしていただきながら、総務・庶務・各部 門調整・雑務・業務応援等、多岐に渡るマルチタスクおよびスケ ジュール管理業務を行って頂きます。※秘書検定等の資格は必要 ありません。 ・状況に応じ、県内外へ出張がある場合があります。 ・部門が多岐に渡り、さらには、関連会社へ対応する業務もござい ます。体力に自信があり、身心共に健康的で、パソコン入力業務 ができる方のご応募お待ちしております。また、個人情報を多く 取り扱うため、秘密保持は絶対となります。 【変更範囲:会社の定める業務】
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ウインドウズパソコンにて ・オフィスソフト類が使える方を望みます。 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 150,000円〜150,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 70歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 堀 将 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 50万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 在宅介護から施設介護まで幅広いニーズに対応しております。 スタッフも10代から70代と幅広い年齢層の方が働いてます。 山形子育て介護応援「優秀ダイヤモンド」認定企業です。 |
求人特記事項
・社長付きの秘書となります秘書という名称の通り ・会社の機密事項を多数扱います。また ・マルチタスク業務が多岐に渡る上 ・想定外の業務(例えば ・社長不在時の取引先や顧客からの連絡に対する対応や取次等)も発生し ・臨機応変に対応していかなければいけない事柄があります。基本残業は発生しませんが ・出張や店舗開設応援等 ・業種問わない業務応援がございます。(介護系の会社ですが ・介護現場にてご利用者様と接する業務はございません。)また ・連絡調整や社長の代わりに代替えにて事務処理を行って頂きます。 ・処遇や給与に関しては ・入社1ヶ月後と3か月後にとそれぞれ面談を行います。面談の結果 ・能力に応じた給与査定(プラス改定方向に検討)にて ・雇い入れ通知書を再度取り交わしますが ・入社時の条件より給与が低くなることはございません。・基本残業業務はありませんが ・雑務処理及びマルチタスク管理業務の連続ですが ・それらの仕事が好きな方は ・無資格の方でも大歓迎です。・年末年始に関しまして ・弊社当該求人は ・年末年始休暇がございませんが ・その期間は ・計画有給制度にてお休み頂く事も可能です。