【老健かけはし】理学療法士/正職員
社会福祉法人 山形虹の会 老人保健施設かけはし
山形県鶴岡市民田字代家田100−1
月額213,200円〜233,400円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
介護保険サービス利用者様の機能評価、個別リハビリ訓練、集団機能訓練、関連事業所利用者様の機能評価等。入職時に有給休暇付与。ライフサポート休暇を有給休暇の他に最大3日付与。 多職種連携によるケアの向上、在宅復帰を目指します。 *人事異動により、法人内の別事業所で勤務する場合があります *業務変更範囲:法人内の業務全般
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,200円〜225,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00% 〜 2.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 橘 健司 |
| 従業員数(就業場所) | 184人 |
| 資本金 | 1億7,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 社会福祉法人による老人保健施設。地域の医療と福祉の向上に貢献する。 |
〇社会福祉法人山形虹の会は ・地域に根差し ・連携をひろげ ・誰もが健康で安心して住み続けられるまちづくりを目指しています。 〇育児中の職員も活躍しています! 〇特別休暇(一例) 結婚休暇5日 ・忌引き10日〜1日 ・ライフサポート休暇3日 〇女性職員の育児休業取得率ほぼ100% 〇歓迎会 ・暑気払い ・新年会 ・職員旅行(2年毎 ・5人以上のグループ旅行1万円お小遣い付き)等福利厚生が充実 〇ホームページ・インスタグラム・フェイスブックにてかけはしの日常を紹介しています。