臨床検査技師【正職員・Ｒ９．４．１〜】＊年間休日１２５日
一般社団法人 鶴岡地区医師会
山形県鶴岡市馬場町１−４５ 【荘内地区健康管理センター】
月額196,400円〜253,900円
正社員
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
臨床検査技師 ＊年間休日１２５日
一般社団法人 鶴岡地区医師会- 給与月額196,400円〜253,900円
- 勤務地山形県鶴岡市馬場町１−４５ 【荘内地区健康管理センター】
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 06040-06314661
仕事内容
◆Ｒ７年度有休取得率：７５．０％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和７年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき、小学６年生まで対象です 【仕事内容】 健診における各種検査（腹部・乳房超音波、心電図、脈波、肺機 能等）、検体検査（生化学、血液、免疫、尿、便）等 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
山形県鶴岡市馬場町１−４５ 【荘内地区健康管理センター】
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)6時15分〜15時15分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 192,100円〜249,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,500 円 〜 3,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
一般社団法人 鶴岡地区医師会
所在地
山形県鶴岡市馬場町１−３４
設立年
1947年
従業員数
435人
事業内容
人間ドック
・健康診断
・臨床検査
・訪問リハビリ
・訪問看護
・湯田川温泉リハビリテーション管理運営
・介護老人保健施設
・訪問入浴
・ケアプランセンター
・地域包括支援センター
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 会長 |
|---|---|
| 代表者名 | 菅原 真樹 |
| 従業員数(就業場所) | 113人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 他に分類されない非営利的団体 |
| 会社の特長 | 当会は地域住民の健康維持・増進と健やかな長寿社会の実現のために地域に貢献し医の心を忘れず ・知識と技術の向上を目指し ・不断の研鑽に励みながら日々前進する組織を目指します |
求人特記事項
●休暇等・・・充実した休暇制度により子育てと仕事の両立を支援 ・年間休日１２５日 ・年次有給休暇 入職時から取得でき ・時間単位での取得が可能 ・子の看護等休暇 入職時から取得でき ・時間単位での取得が可能 小学６年生（法定以上）までが対象 ●給与・・・経験年数などによって異なります ●賞与・・・４か月を基本とし ・安定的に支給してきた実績あり ・年２回支給（初回は支給なし ・２回目は支給率の１／２支給） ●福利厚生 ・職員健康診断のオプション検査を職員割引価格での受診が可能 ◆詳細はＨＰの「職員募集要項」をご覧ください。 ◆施設見学も行っておりますのでお気軽にお問い合わせください。