准看護師【正職員・令和9年4月1日〜】*年間休日125日
一般社団法人 鶴岡地区医師会
【湯田川温泉リハビリテーション病院】 【介護老人保健施設みずばしょう】 【荘内地区健康管理センター】のいずれかに配属
月額181,450円〜252,361円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
◆有給休暇:入職日から取得可(R7年度実績:75.0%) ◆就職支度金として最大50万円の支援制度あり(40歳未満) ◆賞与:4ヶ月分(令和7年度実績)※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は入職日から取得でき、小学6年生まで対象 【仕事内容】 ○健康管理センターにおける健診業務 ○慢性期医療とリハビリテーション機能を持つ病院での外来・入院患者、通所リハビリテーション利用者の看護業務 ○老人保健施設での看護業務、訪問入浴業務 ○在宅サービスセンターにおける訪問看護(オンコール対応あり) 【変更範囲:変更なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 206,600円〜294,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,500 円 〜 3,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 会長 |
|---|---|
| 代表者名 | 菅原 真樹 |
| 従業員数(就業場所) | 408人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 他に分類されない非営利的団体 |
| 会社の特長 | 当会は地域住民の健康維持・増進と健やかな長寿社会の実現のために地域に貢献し医の心を忘れず ・知識と技術の向上を目指し ・不断の研鑽に励みながら日々前進する組織を目指します |
●休暇等・・・充実した休暇制度により子育てと仕事の両立を支援 ・年間休日125日 ・年次有給休暇:入職時から時間単位で取得可能 ・子の看護等休暇:入職時から時間単位で取得可能(有給) 小学6年生までが対象(法定以上) ●賞与・・・4か月を基本とし ・安定的に支給してきた実績あり ・年2回支給(初回は支給なし ・2回目は支給率の1/2支給) ●若手看護人材就業支援制度(40歳未満)を利用可能 ・最大50万円:3年以上勤務で半額免除 ・5年以上で全額免除 ●福利厚生 ・職員健康診断のオプション検査を職員割引価格で受診が可能 ◆詳細はHPの「職員募集」をご覧ください。 ◆施設見学も行っておりますのでお気軽にお問い合わせください。 ※「鶴岡市への移住歓迎求人」