人材コーディネーター職（鶴岡市）
アビリティ株式会社
山形県鶴岡市切添町１２−４０ 加藤ビル１Ｆ
月額260,400円〜363,700円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
人材コーディネーター
株式会社 ジャパンクリエイト 鶴岡営業所- 給与月額295,000円〜295,000円
- 勤務地山形県鶴岡市文下字家岸７２−２
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OKUIJターン歓迎外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 06040-06961761
仕事内容
既存顧客のフォロー、派遣スタッフさんのフォローや 現場管理などをお任せします。 （求人に関する特記事項を参照） 【変更範囲：人材関係の法人営業】 転勤について 転勤可能な方を募集しておりますが、事情を踏まえ勤務地は 考慮いたします。鶴岡営業所での勤務も可能です。
勤務条件
勤務地
山形県鶴岡市文下字家岸７２−２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なワード・エクセルの操作。パワーポイントの経験があれば尚可。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 270,000円〜270,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 63歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ジャパンクリエイト 鶴岡営業所
所在地
山形県鶴岡市文下字家岸７２−２
設立年
2001年
従業員数
5,500人
事業内容
業務請負業
・人材派遣業
・人材紹介業
・官公庁人材サービス事業 労働者派遣事業（派２７−３００７１７） 有料職業紹介事業（２７−ユ−３００４１４）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 加藤 智 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 製造分野を中心とした人材サービスの提供により業績を伸ばしております。「法令遵守」の経営方針の下「地域密着型Ｎｏ１企業」と成るべく付加価値の高い人材サービスの提供に努めております。 |
求人特記事項
【業務の流れ】 請負現場での生産計画の把握や ・オーダー状況の確認をして 頂きます。 また ・登録者へ求人のマッチング業務や ・就業している スタッフさんのフォロー行って頂きます。 請求書の作成や給与計算や寮の手配や管理 ・スタッフさんとの 面談などもご対応頂きます。