言語聴覚士(正規職員)[協立リハビリ病院]
医療生活協同組合 やまがた- 給与月額241,050円〜396,350円
- 勤務地山形県鶴岡市上山添字神明前38 【鶴岡協立リハビリテーション病院】
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 06040-07031161
仕事内容
<鶴岡協立リハビリ病院で言語聴覚士募集中!毎年1回昇給有/賞与有/入職時から年休付与/医療費給付など福利厚生充実/事前見学可/処遇改善手当あり> 入院患者様や通院患者様に対して機能回復や機能維持のための適切な訓練や指導・検査を行っていただきます。両病院には通所リハビリ室が併設されています。在宅の患者様には訪問してリハビリ業務を行うこともあり、ゆくゆくは社用車を運転することもあります。 ◆最初の配属は鶴岡協立リハビリテーション病院の予定です ※オンライン自主応募可(自主応募の際は紹介状不要) 【変更範囲;変更なし・病院間の異動あり】
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,750円〜361,050円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小川 裕 |
| 従業員数(就業場所) | 271人 |
| 資本金 | 28億4,000万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 急性期からリハビリテーション・在宅医療まで切れ目のない医療を提供するとともに ・安心して住み続けられるまちづくりを目指すため ・地域の健康づくり活動に力を入れています。 |
求人特記事項
◆医療生活協同組合やまがたは ・主に庄内地域において鶴岡協立 病院と鶴岡協立リハビリテーション病院をはじめ複数の介護 事業所を運営しています。この度 ・鶴岡協立リハビリテーション 病院配属の言語聴覚士を募集しています (鶴岡協立病院への異動はあり・山形市への異動はなし)。 ◆鶴岡協立リハビリテーション病院では ・急性期病院と連携した 回復期リハビリテーション ・地域の医療機関・施設と連携した 生活期のリハビリテーションを行う役割を担っています。 ◆現在 ・言語聴覚士は鶴岡協立病院に10名 ・鶴岡協立リハビリ テーション病院に29名が在籍しています。理学療法士・作業 療法士を合わせた法人全体のリハビリ技士は114名おります。 ◆正規職員は ・職員互助会制度(医療費調剤費給付)や ・生協の 共済制度などの福利厚生があります。また ・入職時から年次有給 休暇付与します。2022年度の育児休業取得実績は ・女性 100%・男性50%でした。 ◆事前見学歓迎します。採用試験の内容なども ・お気軽にお電話 にてお問い合わせください。 ★「鶴岡市への移住歓迎求人」 ◆『ハローワークの職業紹介による応募者は書類選考なしで面接となります』