（臨）看護職員【６０歳以上の方も相談可】
社会福祉法人 飯豊町社会福祉協議会
山形県西置賜郡飯豊町椿３６４２ 「福祉の里めざみ」
月額242,500円〜279,100円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
看護職【年度更新】 【６０歳以上の方も相談可】
社会福祉法人 飯豊町社会福祉協議会- 給与時間額1,515円〜2,163円
- 勤務地山形県西置賜郡飯豊町椿３６４２ 「福祉の里めざみ」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 06060-02027561
仕事内容
■デイサービス利用者の健康管理及び機能訓練 ・バイタルチェック、健康観察 ・機能回復訓練指導 ・その他付随する業務全般 ＊業務の内容を覚えるまで職員が付いて指導します。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし＠６０
勤務条件
勤務地
山形県西置賜郡飯豊町椿３６４２ 「福祉の里めざみ」
最寄り駅：羽前椿駅 から 徒歩6分
勤務時間
記載なし
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル看護経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜2,140円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 飯豊町社会福祉協議会
所在地
山形県西置賜郡飯豊町椿３６４２
設立年
1966年
従業員数
43人
事業内容
社会福祉事業及び社会福祉を目的とする事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 会長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 弘之 |
| 従業員数(就業場所) | 43人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 本町の在宅介護の拠点施設として２０００年４月に在宅複合型老人福祉施設「福祉の里めざみ」をオープンしております。ユースエール認定企業ダイヤモンドスマイル企業として登録している組織です |
求人特記事項
＊当社は◇ユースエール認定企業◇です 「若者の採用・育成に積極的 ・若者の雇用管理が優良であると厚生 労働大臣が認定した企業です」 ＊ハローワーク長井では ・求人票では伝わらない「働く人応援シー ト」を提供しています。 ＊加入保険は労働条件によって異なります。 【事業所からのメッセージ】 飯豊町社会福祉協議会が運営するデイサービスは ・自立支援介護を本格的に導入する事業所で町内外から注目を集めております。ご利用者様があきらめず元気に自分らしく生活できるように支援することを通じて私たち自身も元気にかれるような気がしております。 「自立」と「誇り」ある介護をモットーとする職場で一緒に働いてみませんか。