配管作業及び土木作業【資格取得支援あり／未経験者歓迎】
有限会社 旭屋設備- 給与月額188,000円〜250,000円
- 勤務地山形県尾花沢市大字朧気４７−３
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 06070-03550761
仕事内容
人が生活するうえで必要不可欠な「水」に関する仕事です。 ・住宅の新築、リフォームにおける設備工事 （キッチン・ユニットバス・トイレ等） ・各種水廻りのメンテナンス ・公共施設や店舗等の水廻り設備工事 ・市・県等の公共工事（水道本管工事、土木工事、消雪工事等） ＊現場エリアは尾花沢・大石田・村山・東根がメインです。 ＊初めての方でも大丈夫、仕事は丁寧に指導いたします。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
山形県尾花沢市大字朧気４７−３
最寄り駅：大石田駅 から 車7分
勤務時間
(1)7時45分〜17時20分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 188,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 旭屋設備
所在地
山形県尾花沢市大字朧気４７−３
設立年
1991年
従業員数
10人
事業内容
給排水衛生設備
・空調設備
・水道工事及びその他配管設備 土木工事
・さく井工事
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 稔幸 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 管工事業（さく井工事業を除く） |
| 会社の特長 | ２０代〜６０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍ています。 皆さんの安心な暮らしづくりに役立てることを目指しています。 企業ファイルＮｏ．８０ |
求人特記事項
＊賃金は ・経験や資格等により決定いたします。 ＊有給休暇消化率：８０％以上 休みの希望あれば柔軟に対応いたします。 ＊市外 ・県外（冬期：宮城県）出張の場合もあります。 家庭の事情で難しい場合は相談ください。 ＊専門技術や資格取得に意欲のある方を支援いたします。 費用に関しては会社負担（会社規定による）。 ＊作業着の支給あり（夏は空調服 ・冬は防寒着等）。 ＊応募希望の方は事前連絡ください。面接日時をお知らせ いたします。応募書類は面接時に持参してください。 【トライアル雇用とは】働いた経験が少ないことや知識・スキル不足により就職に不安のある方などが ・期間の定めのない雇用への移行を前提として ・原則３ヶ月間 ・その企業で試行雇用として働いてみる制度です。※トライアル中も同条件です。