保育補助（パート）正職員登用制度あり
社会福祉法人 美仙会
寒河江市柴橋下鎌３３７８−２（しばはしさくらんぼ子供園） 寒河江市日田五反２０１−１ （さがえさくらんぼ子供園） いずれか
時間額1,100円〜1,200円
パート
残業なし土日祝休みマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
保育補助（正職員）経験不問
社会福祉法人 美仙会- 給与月額189,280円〜189,280円
- 勤務地寒河江市柴橋下鎌３３７８−２（しばはしさくらんぼ子供園） 寒河江市日田五反２０１−１ （さがえさくらんぼ子供園） 寒河江市東新山２５２−１ （第２さくらんぼ子供園）
正社員残業なし土日祝休みマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月18日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 06080-02652761
仕事内容
乳幼児の保育業務の補助（園内の環境整備や雑務等含む） 寒河江市の委託を受けた認可保育園 ３園があります。 早番・遅番のシフトで子ども達と楽しく働ける方を希望します。 ・しばはしさくらんぼ子供園（定員：４５名 ０〜２歳児） ・さがえさくらんぼ子供園（定員：９６名 ０〜５歳児） ・第２さがえさくらんぼ子供園（定員：１９名 ０〜２歳児） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
寒河江市柴橋下鎌３３７８−２（しばはしさくらんぼ子供園） 寒河江市日田五反２０１−１ （さがえさくらんぼ子供園） 寒河江市東新山２５２−１ （第２さくらんぼ子供園）
最寄り駅：寒河江駅
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜160,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | な し |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 63歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 笹原 久美子 |
| 従業員数(就業場所) | 55人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | ０歳〜２歳児の保育施設（しばはし ・第２） ０歳〜５歳児の保育施設（さがえ） |
求人特記事項
★令和９年度より年間休日１２０日を予定しており ・より働きやす い職場環境の整備を進めています。 ＊応募希望者はハローワークを通じ事前連絡をお願いいたします。 ＊事前見学も可能です。お気軽にお問い合せください。 ＊ブランクのある方や ・シニア世代の方も歓迎します。 但し ・６３歳以上の方は雇用形態は嘱託職員となります。 「６０歳以上も歓迎（６０＠）」 ＊退職共済制度あり（自己負担なし） ■産休・育休取得実績多数。子育て世代が働きやすい職場です。 【この求人に応募を希望する場合は ・必ずハローワークの紹介状を受けてください】