ニット製品製造に係る生産管理
佐藤繊維 株式会社- 給与月額186,000円〜240,000円
- 勤務地山形県寒河江市元町１丁目１９−１（本社工場） 山形県寒河江市大字平塩２４４−１（平塩工場）
正社員土日祝休みマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 06080-02899161
仕事内容
ニット製品の製造に関する生産管理業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・製品の受注内容の確認、製造スケジュールの作成 ・生産計画に基づく製造現場への生産指示 ・製造工程の進捗確認、納期管理 ・営業、製造現場との納期・仕様に関する調整 ・生産実績等のデータ入力、集計 営業担当や製造現場と連携しながら、製品が計画どおり完成し、 お客様へ納期までに届けられるよう全体を管理する仕事です。 ※入社後は、ニット製品ができるまでの工程や使用する糸・ 素材について学びながら、先輩社員の指導のもと業務を 覚えていただきます。（変更範囲：会社指定の業務）
勤務条件
勤務地
山形県寒河江市元町１丁目１９−１（本社工場） 山形県寒河江市大字平塩２４４−１（平塩工場）
最寄り駅：寒河江駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)8時00分〜17時10分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル生産管理の経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 186,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 7,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 70分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
佐藤繊維 株式会社
所在地
山形県寒河江市元町１丁目１９−１
設立年
1954年
従業員数
247人
事業内容
梳毛紡績（ニット用原糸製造）及びニット製品製造業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 正樹 |
| 従業員数(就業場所) | 183人 |
| 資本金 | 5,410万円 |
| 産業分類 | ニット生地製造業 |
| 会社の特長 | 原毛仕入 ・糸づくり ・ニット製造 ・自社オリジナルブランド販売 ・セレクトショップギアまで一貫生産体制。海外及び有名百貨店 ・ＴＶ通販等で信頼される製品の製造・販売を行っています。 |
求人特記事項
＊応募希望者はハローワークを通じ事前連絡のうえ ・応募書類を 送付ください。後日 ・面接日時等お知らせします。 なお ・応募書類には必ず『希望職種』をご記入ください。 ＊昇給：個人の能力により決定（原則４月） ＊賞与：会社業績及び個人の能力により決定（７月 ・１２月） ＊入社１年目は原則賞与なし。 ★やまがた健康企業宣言登録 ★やまがたスマイル企業認定（ゴールド）