検査・補助作業要員（簡単な機械加工も含む）
中根精工株式会社
福島県石川郡玉川村大字南須釜字石川坂２５
月額185,000円〜205,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
送迎スタッフ（簡単なパソコン入力業務含む）
ケアパートナー株式会社 ケアパートナー森合- 給与時間額1,094円〜1,094円
- 勤務地福島県福島市森合字北向１４−１
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 07010-13060361
仕事内容
・半日デイサービスでのお客様の送迎（１０名程度） ・送迎の出発前準備、洗車・清掃・消毒・給油 ・センター内の清掃・整理整頓 ・簡単なパソコン入力業務 ・介助補助（手引き歩行・歩行の見守り） ＊送迎範囲（市内・岡部方面・町庭坂方面・飯坂方面） ＊社有車使用 （セレナ・ワゴンＲ） ＊仕事内容の変更範囲：会社指定による 《 急募 》
勤務条件
勤務地
福島県福島市森合字北向１４−１
最寄り駅：ＪＲ福島駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)12時00分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコンの操作ができる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,094円〜1,094円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 8 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ケアパートナー株式会社 ケアパートナー森合
所在地
福島県福島市森合字北向１４−１
設立年
1999年
従業員数
3,678人
事業内容
通所介護・介護予防通所介護
・訪問介護
・訪問看護
・障害福祉事業
・居宅介護支援・介護予防居宅介護支援
・保育施設
・福祉用具
・グループホーム
・サービス付き高齢者向け住宅住宅型有料老人ホーム
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高山 尚弥 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ケアパートナー森合は介護予防に特化した半日のデイサービスです。機能訓練や脳トレを通じて在宅生活を支援します。 |
求人特記事項
＊雇用上限に規定あり ＊職場見学可能です ・ハローワークの窓口にお問い合せください。 ★運転記録証明書（５年分）については ・採用後提出をお願いいたします。 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省） ＝働き方改革認定企業＝ ■健康経営優良法人２０２６（大規模）認定企業／経済産業省