電気保全エンジニア（工場設備・製造設備保全）
福島ゴム 株式会社- 給与月額201,600円〜316,500円
- 勤務地福島県福島市宮代字堂前２８
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 07010-13498161
仕事内容
工場の安定操業を支える電気保全業務を担当していただきます。 製造設備や建屋設備の電気回路に関する保守・点検・改善活動を通じて、生産性向上と設備の安定稼働に貢献していただく重要なポジションです。 主な業務 ・受変電所及び電気設備の保安・維持管理 ・電気設備の日常点検・定期点検・法定点検の実施 ・電気設備の異常発生時の原因調査および是正対応 ・設備更新・改修工事の計画立案および施工管理 ・エネルギー使用状況の確認・分析・省エネ施策の維持 ・協力会社・外部業者との工事調整・安全管理 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
福島県福島市宮代字堂前２８
最寄り駅：ＪＲ東福島駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時15分〜17時15分 (2)(2)20時15分〜5時15分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル電気主任技術者免状（第三種以上）保有者
・または一年以内に取得可能な方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣ操作（メ−ル ・ＥＸＣＥＬ ・Ｗｏｒｄ）は必要 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 196,100円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 13,957 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小林 進吾 |
| 従業員数(就業場所) | 144人 |
| 資本金 | 2億5,000万円 |
| 産業分類 | ゴムベルト・ゴムホース・工業用ゴム製品製造業 |
| 会社の特長 | 弊社は ・ＴＯＹＯＴＩＲＥグループの中核を担う会社です。 自動車タイヤ用部品（ビード ・ブラダー ・練りゴム）の製造を通じて ・よいモノづくりに挑戦し続けております。 |
求人特記事項
・当社では ・安全意識を持ち ・責任感をもって工場の電気保全業務に取り組んでいただける方を募集しております。生産設備の安定稼働を支える電気保全 ・故障対応だけではなく ・設備改善や自動化推進など ・より良い工場づくりに主体的に携わることができます。これまで培った電気保全の経験を活かし ・現場の中核人材として活躍いただける方のご応募お待ちしています。 ・会社カレンダ−により ・年末年始 ・ＧＷ ・お盆 ・合わせて１８日の長期休暇があります。 ・作業服は１着目のみ貸与します。（２着目以降は一部個人負担） ・社員食堂完備しております。 ・有給休暇は ・会社規程により入社時に付与されます。４月入社は１２日 ・以後 ・入社月に応じた日数となります。 ・労働組合あり ・住宅手当は全員に支給されます。 ☆交替制による深夜勤務があるため ・１６歳未満の男性および１８ 歳未満の女性は応募できません（労働基準法第６１条／年少者の 深夜業禁止）。 ・交替制となるのは所定の訓練期間後となります。