構内及び施設等での運搬業務（大熊町）
株式会社 リンクス
福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原２２番地 「福島第一原子力発電所」構内 増設焼却施設
月額331,200円〜377,200円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
（派）荷受及び構内運搬業務
株式会社 Ｎネット- 給与月額182,160円〜229,680円
- 勤務地福島県福島市岡島字宮田３０−２ ＴＯＰＰＡＮインフォメディア株式会社 福島工場
有期雇用派遣完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年11月1日
- 求人番号
- 07010-13543861
仕事内容
・資材の受入れフォークリフトを使用してトラックからの荷降ろし。 ・資材を木パレットからプラスチックパレットへ移し変え作業。 ・資材の検品 ・資材の運搬 ＊ハンドリフトを使用し、倉庫から現場まで資材を運ぶ業務があり ます。 （工場内での運搬作業となります。） ＊フォークリフト経験のない方に関しては、就業開始後に取得して いただくことも可能です。 変更の範囲：なし
勤務条件
勤務地
福島県福島市岡島字宮田３０−２ ＴＯＰＰＡＮインフォメディア株式会社 福島工場
最寄り駅：阿武隈急行 向瀬上駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 174,240円〜205,920円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 60 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 Ｎネット
所在地
福島県福島市北五老内町５−２３ イワモトビル２０３号
設立年
2004年
従業員数
50人
事業内容
環境創造活動支援事業
・一般労働者派遣事業（派０７−３０００３７）
・有料職業紹介事業（０７−ユ−３００１４６）
・産業廃棄物収集運搬業
・古物商
・業務請負業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 黒羽 達則 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 産業分類 | 産業廃棄物処理業 |
| 会社の特長 | 次世代のために「環境」をテーマとして ・お客様のニーズに追求した事業を行っています。人材を活かした労働者派遣事業と ・あらゆる資源を活かす環境創造活動支援事業を主に取り組んでおります。 |
求人特記事項
弊社は ・協調性 のある方を積極的に採用させて頂いております。 しばらくお勤めされていない方 ・出産 ・子育て等 ・ライフステージの変化にも対応できます。 求職者様のご要望を親身に傾聴させて頂く事を心掛けております。 入社後も月に１回 ・２回程度営業担当がスタッフ様の就業場所を訪問させて頂き ・フォローアップに努めさせて頂きます。 ご応募をお待ちしております。 ＊三六協定届出済み ＊通勤手当は社内規定による。 ＊通算契約期間上限３年（労働者派遣法上の派遣可能期間上限） ≪オンライン自主応募可≫