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（派）総合事務 及び 付随業務 国見町 ＊急募＊
株式会社 Ｎネット
福島県伊達郡国見町大字山崎字柴崎１−３ 株式会社ティーエス産業本社
月額181,946円〜214,800円
有期雇用派遣
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり
4日前
（派）総合事務員
株式会社 Ｎネット- 給与月額183,040円〜208,000円
- 勤務地福島県福島市仁井田字三日堀向１２−３ 有限会社ネオビクト
有期雇用派遣完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年11月1日
- 求人番号
- 07010-13609161
仕事内容
産業廃棄物等を扱っている工場での事務作業がメインになります。 ・産業廃棄物の計量 ・売上伝票の整理 ・産廃等の受入伝票作成 ・台帳整理 ・パソコンによる各種書類作成 ・電話応対・来客応対その他付随する業務があります。 ※指導体制が整っているので、初心者の方でも安心です。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福島県福島市仁井田字三日堀向１２−３ 有限会社ネオビクト
最寄り駅：福島交通 仁井田バス停駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルパソコン基本操作ができる事
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 175,040円〜184,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 Ｎネット
所在地
福島県福島市北五老内町５−２３ イワモトビル２０３号
設立年
2004年
従業員数
50人
事業内容
環境創造活動支援事業
・一般労働者派遣事業（派０７−３０００３７）
・有料職業紹介事業（０７−ユ−３００１４６）
・産業廃棄物収集運搬業
・古物商
・業務請負業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 黒羽 達則 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 産業分類 | 産業廃棄物処理業 |
| 会社の特長 | 次世代のために「環境」をテーマとして ・お客様のニーズに追求した事業を行っています。人材を活かした労働者派遣事業と ・あらゆる資源を活かす環境創造活動支援事業を主に取り組んでおります。 |
求人特記事項
弊社は ・協調性 のある方を積極的に採用させて頂いております。 しばらくお勤めされていない方 ・出産 ・子育て等 ・ライフステージの変化にも対応できます。 求職者のご要望を親身に傾聴させて頂く事を心掛けております。 入社後も月に１回 ・２回程度営業担当がスタッフ様の就業場所を訪問させて頂き ・フォローアップに努めさせて頂きます。 ＊三六協定届出済 「オンライン自主応募可」