建設業事務（電気 ・電気通信）
セキカワ株式会社- 給与月額186,000円〜250,000円
- 勤務地福島県福島市成川字半夏田１９−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 07010-13706061
仕事内容
電気・電気通信工事の事務として、私たちと一緒に働いてくださる方を募集します。 具体的には、ＣＡＤを用いた図面作成、見積書・各種申請書類の作成、データ入力、資材発注業務をお任せします。 また、電話対応や来客対応、荷受け・発送などの庶務業務もご担当いただきます。 ＊大手企業からの受注を受け、公共工事、製造業の工場内設備施工を主に行っており、経営が安定しています。 ＊ＣＡＤ操作スキル、事務職の実務経験は不要です。入社後丁寧に指導しますので、安心して応募してください。 業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
福島県福島市成川字半夏田１９−１
最寄り駅：福島交通 戸ノ内バス停駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時20分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン基本スキル（ワード・エクセル） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 186,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 16,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
セキカワ株式会社
所在地
福島県福島市成川字半夏田１９−１
設立年
1989年
従業員数
47人
事業内容
ネットワーク工事（設計・施工・施工管理及び機器設置）コンピュータ関連機器の修理・メンテナンス コンピュータのプリ現（インストール・設定）・請負業務・派遣事業：派０７−０１００３５
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡辺 幸雄 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 大型店舗・コンビニ・公共施設等へのシステム導入・更新を支援。福島を拠点に東北 ・北関東へ展開。大手受注により経営は安定。確かな実績と広域ネットワークで ・地域のインフラを支えます。 |
求人特記事項
三六協定 ・変形労働時間制届出済 履歴書はＰＣ作成でも可 制服支給 慶弔見舞金・退職金制度あり ＊プライベートや育児（学校行事 ・子供の体調不良）等のための有休休暇取得を奨励しており ・ワークライフバランスに配慮可能です ＊職務経歴書提出は不要ですが ・履歴書の職歴欄に経験した仕事内容を明記してください。