事務（医療事務）および医療相談
医療法人 福島アフターケア協会 大河内記念病院
福島県いわき市内郷御厩町３丁目９６
月額173,200円〜236,200円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
医療事務
ひろやまメンタルクリニック- 給与時間額1,100円〜1,300円
- 勤務地福島県福島市三河南町１−１５ ルネサンスプラザ福島１階
パート転勤なしマイカー通勤可昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 07010-13908261
仕事内容
窓口業務 電話対応 レセプト作成・提出 ＊勤務時間・日数、相談に応じます。 ＊ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 「変更範囲：変更無し」
勤務条件
勤務地
福島県福島市三河南町１−１５ ルネサンスプラザ福島１階
最寄り駅：福島駅西口駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜12時30分 (2)(2)14時30分〜19時00分 (3)(3)9時00分〜15時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル医療事務の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 実績なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ひろやまメンタルクリニック
所在地
福島県福島市三河南町１−１５ ルネサンスプラザ福島１階
設立年
2010年
従業員数
11人
事業内容
心療内科・精神科・内科についての診察
・検査 治療。および公認心理士によるカウンセリングと発達相談を行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 廣山 祐治 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | おひとりおひとりを大切にした心療を心がけています。 |
求人特記事項
＊自家用車通勤の場合 駐車場自己確保 ・全額自己負担になります。 ＊昇給については ・その年の状況により変動する場合があります。 ※※ 就業時間（シフト制） ※※ 早番１ ８：３０〜１２：３０ 早番２ ９：００〜１３：００ 遅番１ １４：３０〜１９：００ 遅番２ １５：００〜１９：００ 土曜１ ８：３０〜１５：００（休憩６０分） 土曜２ ９：００〜１５：００（休憩６０分） ＊水曜日午後休診。 ＊勤務時間相談に応じます。 ＊パート勤務の方々でお互いカバーし合いながら 子育てや介護を両立しています。 ＊雇用条件により加入保険 ・有給休暇付与日数は変動します。