作業療法士
社会医療法人 秀公会 あづま脳神経外科病院- 給与月額242,500円〜242,500円
- 勤務地福島県福島市大森字柳下１６番地の１
正社員残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 07010-13994861
仕事内容
脳疾患の超急性期から回復期及び維持期におけるリハビリテーション介護保険事業所におけるリハビリの実施 「福島県ワーク・ライフ・バランス大賞（先進的取組大賞）」 受賞／福島県＝働き方改革関連認定企業＝変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
福島県福島市大森字柳下１６番地の１
最寄り駅：ＪＲ東北本線 福島駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 231,500円〜231,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
社会医療法人 秀公会 あづま脳神経外科病院
所在地
福島県福島市大森字柳下１６番地の１
設立年
1984年
従業員数
577人
事業内容
脳神経外科を中心とした病院・クリニックの運営
・介護老人保健施設
・有料老人ホーム
・訪問看護
・訪問・通所リハビリ等の医療・介護事業。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 泉 一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 308人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 救急・急性期医療から回復期リハビリ ・在宅医療・介護まで ・地域の皆さまの暮らしを切れ目なく支える医療・介護サービスを提供しています。 |
求人特記事項
・既卒者は通年採用可能（早期就職希望者はハローワークから随時 紹介可） ・職場見学は随時可能（ハローワーク窓口で相談可） ・転勤・配属先：本院または同法人内の関連事業所（応相談） ・無料駐車場あり ・三六協定・変形労働時間制届出済 ・賃金は日給月給制（欠勤等により減額控除あり） ・年１回昇給あり（１，０００円より） ・試用期間：３ヶ月（労働条件変更なし） ・就業場所の人数は「あづま脳神経外科病院」を基準 ・処遇改善手当やベースアップ手当は制度改正に伴い変動する可能性あり ・給与について学歴・職務経験・資格・能力等を考慮のうえ ・法人給与規程に基づき決定します。 ・賞与は年２回支給します。なお ・入職初年度は在籍期間に応じて支給となります。