生活支援員
特定非営利活動法人 アースウェイヴ
福島県福島市下飯坂字中城１１−３ 生活介護事業所「はみんぐぷらす」
月額200,000円〜220,000円
正社員
残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
生活支援員
社会福祉法人陽光会 鎌田障がい福祉センターきらら- 給与月額194,748円〜257,862円
- 勤務地福島県福島市鎌田字江添１０−６
正社員以外完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 07010-14359461
仕事内容
障害者総合支援法に基づく生活介護事業所（通所）である「鎌田障がい福祉センターきらら」に通所されている利用者の方々に対する日常生活の介護及び日中活動の支援業務。 ・食事、入浴、排泄等の介護 ・作業や行事活動の支援 ・送迎車の運転及び補助（ワンボックス中心） ※定員２０名、重度心身障害者の方々への食事、入浴、排泄等の介護が中心となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福島県福島市鎌田字江添１０−６
最寄り駅：東福島駅 から 徒歩25分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 130,248円〜193,362円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人陽光会 鎌田障がい福祉センターきらら
所在地
福島県福島市鎌田字江添１０−６
設立年
1984年
従業員数
224人
事業内容
障害者総合支援法に基づく
・生活介護事業所。 定員２０名の通所施設で
・介護を中心とする知的障害者・身体障害者に対して日中活動の支援と日常生活の介護サービスを提供する。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 坂井 邦昭 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 平成２０年４月１日に新設した福祉施設。重度心身障害者の利用者の方を多数受け入れ ・月２回理学療法士によるリハビリ支援の外 ・入浴サービスや送迎サービスを実施している。 |
求人特記事項
※随時見学可能です。（ハローワークにご相談ください。） ※臨時職員にも ・嘱託職員を経て正職員への登用制度があります。 ※資格取得助成制度があります。 ※近年は ・臨時職員に対する賞与（年２回）支給実績があります。 （前年実績 １９日分／年） ※人事考課の評価結果が昇給・昇格・賞与に反映されます。