事務 兼 支援員
社会福祉法人しのぶ福祉会 あづま授産所
福島県福島市笹木野字表屋敷４５−３
月額192,000円〜192,000円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
秘書兼事務員
一般社団法人 あお- 給与月額260,000円〜380,000円
- 勤務地福島県福島市大町５番１５号 斎藤ビル１Ｆ
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年10月28日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 07010-14632161
仕事内容
代表者直属の秘書として、代表者に同行し、法人運営及び各事業所の業務支援を担当していただきます。 ・人事、労務、経理等に関する事務補助 ・代表者に同行し、各事業所の運営状況の把握及び業務支援 ・各部署における業務の進捗確認及び課題の整理 ・各事業所の業務状況に応じた実務支援及び代行 ・各種書類、報告書、管理資料等の作成及び整理 ・関係機関及び社内各部署との連絡調整 ・その他、代表者の指示に基づく業務全般 「変更範囲：変更無し」
勤務条件
勤務地
福島県福島市大町５番１５号 斎藤ビル１Ｆ
最寄り駅：ＪＲ 福島駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)9時30分〜18時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル・障害児支援
・障害者支援
・障害福祉分野での実務経験 ・計画相談
・障害児相談支援の経験 ・エンジニア
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ・Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ等の基本的なＰＣ操作 ・ＩＴ機器 ・ネットワーク及び各種システムに関する知識 ・業務システムの導入 ・運用又は保守に関する経験 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 50,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
一般社団法人 あお
所在地
福島県福島市大町５番１５号 斎藤ビル１Ｆ
設立年
2018年
従業員数
21人
事業内容
障害福祉サービス業。障がい者グループホーム等の運営
・相談支援事業所の運営。日中一時支援事業の運営。就労継続支援Ｂ型事業所
・就労移行支援放課後等デイサービス
・児童発達支援事業の運営。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 櫻内 静江 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 地域のニーズに根ざした安心且つ良質な障がい福祉サービスの提供を基本理念とし 笑顔を大切に愛のある職場作りを目ざしています。 |
求人特記事項
・法人全体で定期的に勉強会を実施しており ・知識や技術を継続的に学べる環境が整っています。 ・事業所間の連携が強く ・法人全体で職員同士が協力し合う体制ができています。 ・経験豊富な職員が在籍しており ・困った時はすぐに相談できる安心のサポート体制です。 ・チームワークを大切にし ・職種や経験年数に関係なく意見を出し合える職場です。 ・新人職員にも丁寧にフォローを行い ・安心して成長できる環境づくりをしています。