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段ボールケース製造作業（いわき市）
常磐パッケージ株式会社
福島県いわき市内郷白水町浜井場２３番１号
月額196,900円〜227,620円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
2日前
新着
紙器・段ボールの製造機械オペレーター及び補助／未経験可
吉川紙業 株式会社- 給与月額190,000円〜220,000円
- 勤務地福島県伊達郡桑折町大字成田字元宿２
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 07010-14694261
仕事内容
段ボール箱や紙器の製造機械オペレータ業務とその補助。 印刷や型抜きの生産業務や準備作業、他原材料の搬入、組立、結束 、検品、製品運搬等 ※初心者の方には、技術・各々の工程を習得するまで指導します。 オペレータの補助的な作業や材料の搬入、製品の搬出等の作業から のスタートとなります。 ＊若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊業務の変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
福島県伊達郡桑折町大字成田字元宿２
最寄り駅：ＪＲ東北本線 伊達駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)17時00分〜2時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 9,000 円 〜 13,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
吉川紙業 株式会社
所在地
福島県伊達郡桑折町大字成田字元宿２
設立年
1944年
従業員数
121人
事業内容
美粧ケースや輸送箱などの包装材の製造・販売
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 杵淵 崇 |
| 従業員数(就業場所) | 105人 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 産業分類 | 紙製容器製造業 |
| 会社の特長 | 創業明治１５年の地元老舗企業です。 段ボールシェアＮＯ．１のレンゴー株式会社（東証プライム）のグループ会社になります。 |
求人特記事項
・３６協定 ・変形労働時間制（１年単位）届出済み ・面接時 ・筆記試験 ・クレペリン検査を実施します ・応募前に必ず職場見学をしていただきます（随時可能 ・ハローワーク窓口にご相談下さい） ・（１）（２）の交代勤務となる可能性もあります。 別途交代勤務手当あり。 この場合１８歳未満の女性 ・１６歳未満の男性は応募不可 （労基法６１条 ・年少者の深夜業禁止）