保険代理店営業職（損害保険・生命保険）
三井住友海上エイジェンシー・サービス株式会社 相双支店
福島県南相馬市原町区東町１−８５
月額290,600円〜375,600円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
総合職（損害保険のコンサルティング営業）
日新火災海上保険株式会社 東北事業部 福島サービス支店- 給与月額180,000円〜500,000円
- 勤務地福島県福島市本町５−５ 福島本町フコク生命ビル７Ｆ
正社員以外残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 07010-14901261
仕事内容
＊保険のプロフェッショナルとして、個人、法人のお客様に最適な保険のご案内を行うコンサルティング営業です。 ＊入社後３年間の研修を経て「保険代理店営業者」をめざしていただきます。個別指導や集合研修を通して、幅広い商品知識や、販売やスキルを習得します。 ＊先輩社員による同行訪問や職場のサポート体制により、着実に保険のプロとしてステップアップしていきます。 【変更範囲：変更無し】
勤務条件
勤務地
福島県福島市本町５−５ 福島本町フコク生命ビル７Ｆ
最寄り駅：ＪＲ 福島駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル保険業界
・営業未経験者も歓迎いたします。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務実績等を考慮 ３年を限度とし１１回更新可能 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜500,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
日新火災海上保険株式会社 東北事業部 福島サービス支店
所在地
福島県福島市本町５−５ 福島本町フコク生命ビル７Ｆ
設立年
1908年
従業員数
2,092人
事業内容
損害保険業 個人
・法人のお客さまに最適な保険をご案内するコンサルティング営業です
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 織山 晋 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 101億円 |
| 産業分類 | 損害保険業 |
| 会社の特長 | 東京海上ホールディングスのグループ会社で ・リテールのお客様に特化しています。シンプルでわかりやすい独自性のある商品を揃えています。 |
求人特記事項
＊通勤手当：活動手当として支給 ＊賞与：業績による ＊更新の条件：一定の勤務評価による ＊雇用契約：入社より４ケ月を採用期間とし ・勤務評価等によりその後 ・３ケ月の更新契約となります。 ＊書類選考通過者は筆記試験（一般常識）を行い ・合格基準を満たした方のみ面接となります。