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経理事務（主任）
株式会社 松屋- 給与月額236,260円〜271,800円
- 勤務地福島県福島市飯坂町字銀杏１番地１３
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 07010-15001561
仕事内容
・経理一般事務 ・パソコン操作、データー入力 ・会計ソフト入力 ・書類の管理 ・請求書作成 ・経理経験者大歓迎 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊ ＊業務の変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
福島県福島市飯坂町字銀杏１番地１３
最寄り駅：花水坂駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経理経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２３名（入社３ヶ月後正社員への登用実績） |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 192,700円〜221,700円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 松屋
所在地
福島県福島市飯坂町字銀杏１番地１３
設立年
1964年
従業員数
400人
事業内容
ミスタードーナツ２０店舗経営（福島県
・山形県
・宮城県）
・福島片岡鶴太郎美術庭園・リトリーフアートミュージアム・松屋レストラン経営
・喜多方ラーメン坂内２店舗経営
・テナント事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 地主 茂 |
| 従業員数(就業場所) | 398人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | その他の飲食料品小売業 |
| 会社の特長 | ミスタードーナツ事業を１９７４年より続けており ・今後も安定した経営 ・企業の成長の為 ・従業員教育へも力を入れております。また ・企業全体の約７５％のスタッフが女性です。 |
求人特記事項
＊３６協定 ・変形労働時間制届出済 ＊オンライン自主応募可 東北中心に ・ミスタードーナツの運営を手掛けております。 福島県 ・山形県 ・宮城県で２２店舗を展開しています。 ショッピングセンター内中心の店舗の為 ・テイクアウト ニーズが安定して高く ・売り上げが順調に伸びているこ とが大きな強みです。ミスタードーナツ事業の他にも 様々な事業を手掛けており ・お陰様で業績は安定してい ます。 創業から約５８年が経過しました。ミスタードーナツ事業 は約４７年間続いています。今後も安定した経営 ・企業の 成長を目指して参ります。 適正な人事評価制度・研修制度があり ・年に２回の政策勉 強会では社外講師を招き ・社員全員で学ぶ場を設けており ます。安心して長く働ける環境が当社にはございます。 「オンライン自主応募可」