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事務職（事務局サポート業務）：契約社員
日野金属産業 株式会社 福島事業所- 給与月額221,300円〜371,300円
- 勤務地福島県伊達市保原町字上野崎１０−２
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 07010-15494261
仕事内容
会社全体に携わるサポート業務をしていただきます。 主な業務は次のとおりで、男女問わず働ける職場です。 ・環境活動、安全衛生の事務局業務 ・関連法令の調査業務 ・出張業務：年に数回 ・その他関連業務 ※経験が少なくても研修などで指導致します。 ※残業はほぼありません。 ※テレワーク勤務（要相談） ※その他、特記事項をご確認下さい。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
福島県伊達市保原町字上野崎１０−２
最寄り駅：阿武隈急行 保原駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務状況による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５名 |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作ができ ・オフィス系ソフト（ワード ・エクセル）が中級レベル ・Ｅメールの知識 ・社内システムへの入出力が可能 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
日野金属産業 株式会社 福島事業所
所在地
福島県伊達市保原町字上野崎１０−２
設立年
1988年
従業員数
269人
事業内容
（１）パソコン
・携帯電話等のリサイクル （２）再生資源の売買 （３）産業廃棄物収集運搬・処分 （４）リサイクルに関するコンサルティング
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大滝 亨 |
| 従業員数(就業場所) | 53人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 産業廃棄物処理業 |
| 会社の特長 | 環境ビジネスが注目される中 ・社会貢献の高い業界です。大手企業 様との交渉がメインです。実力次第で短期間の昇格が可能です。存在価値を見いだせます。 |
求人特記事項
【応募】 応募先：日野金属産業株式会社 福島事業所内 経営推進室宛 当社ＨＰより ・個人情報取り扱いに関する同意書に同意いただく必 要がございます。Ｗｅｂ上でのご署名か ・ＰＤＦを印刷・署名の上 応募書類に同封のいずれか。 【休日】長期休暇あり。土曜日の年間出勤日数は１２日程度。 【その他】 ・「なぜ？」を大切にし良い仕組みを自ら考え ・形にしていける方 ：既存のやり方に捉われず ・自ら学び ・工夫することを楽しめる意 欲を重視 ・自由な環境を楽しみつつ ・責任を持ってタスク管理・共有が行え る方：自由度が高い分 ・自律して仕事を進め ・チームへの共有（報 連相）を主体的に行える方 ・多岐にわたる業務に対し ・変化を楽しみながら柔軟に対応できる 方：事務作業から広報・ＩＴ活用まで業務は幅広いため ・変化をポ ジティブに捉え ・前向きに挑戦できる方