総務スタッフ
株式会社いわき土地建物- 給与月額175,040円〜175,040円
- 勤務地福島県いわき市小島町２丁目９−１２
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 07020-06964361
仕事内容
＊基本的な仕事内容 ・備品・消耗品の管理、発注 ・社内文書・契約書の管理 ・人事に関する書類、面接等の支援 ・電話・来客対応 ・社内行事・スケジュール管理 ・勤怠管理・簡単な労務サポート ・その他、総務・庶務業務全般 ＊経験・スキルに応じてお任せします。 ＊未経験の方でも、親切に指導いたします。 変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
福島県いわき市小島町２丁目９−１２
最寄り駅：いわき駅 から 車5分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １人 |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ基本知識 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 175,040円〜175,040円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社いわき土地建物
所在地
福島県いわき市小島町２丁目９−１２
設立年
1985年
従業員数
76人
事業内容
土地建物売買仲介
・分譲
・アパート
・貸家
・貸ビルの仲介
・管理
・建築工事及びリフォーム工事一式 ０２
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉田 弘志 |
| 従業員数(就業場所) | 50人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 不動産賃貸業（貸家業，貸間業を除く） |
| 会社の特長 | 地域社会の住生活の満足度と ・そして資産家の収益価値を高める為 ・和気藹々と日夜努力している会社です。 |
求人特記事項
・休日について ・繁忙期（２月〜４月）は休日出勤（振替休日）を お願いします。応相談による。 その他の月について ・緊急事態（台風等）以外は出勤はありません。 ・制服は貸与します（女性のみ） ・職場は ・２０代から７０代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ・賞与は ・入社時期・業績により変動します。 ※職務経歴書は ・ジョブ・カードでも可。 ＊応募前の職場見学可 ・事前に ・ハローワークからの連絡要。 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ａ ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 （残業を含む）対応可能な時間：１８時までの勤務を１７時まで ｂ ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日又は時間単位で休暇を取得できる。 ｄ ・子育て期など一定の期間をパートタイム勤務で働き ・その後 ・希望により正社員に変更することが出来る。（条件あり） ｅ ・妊娠 ・出産 ・育児 ・介護を理由に退職した従業員を再雇用することが出来る。（応相談による）