設備工事の現場作業員(未経験可)/年間休日125日
株式会社ワイエンジン
福島県郡山市芳賀2−8−17
月額196,350円〜250,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
【未経験から、水道・設備のプロを育てる「育成枠」です】 ◎まずお任せする仕事(ここからスタート) ・一般住宅や事業所の給排水・衛生設備工事の補助 ・水道メーター交換、配管・機器設置のサポート ・現場の準備や片付け、簡単な書類づくりの手伝い ◎慣れてきたら(あなたのペースで) ・配管・機器設置を一人で担当 ・重機を使った掘削・残土運搬(資格取得は会社が支援) ・工事書類の作成 など いわき市水道局の案件から一般家庭の水回りまで、地域の暮らしを 足元から支える仕事です。 *トライアル雇用併用/変更範囲:会社が定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 進吾 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 管工事業(さく井工事業を除く) |
| 会社の特長 | (有)平設備興業は 『ふくしま健康経営優良事業所』 『空気のきれいな施設』『働く女性応援』『仕事と生活の調和』 『いわき市女性活躍推進』 認定企業です。 |
【未経験で入った先輩も活躍中。地域に根ざして長く働けます】 ■イチから育てます/「水道の技術を0から教えます」が当社の方 針。資格取得も会社が費用面でサポートします。 ■転勤なし・地域密着/勤務はいわき市近郊のみ。地元で腰を据え てキャリアを築けます。 ■安定した会社/いわき市水道局との長年の取引で公共工事を安定 受注。昭和54年設立の会社です。 ■働く環境/『ふくしま健康経営優良事業所』『働く女性応援』『 仕事と生活の調和』認定。退職金共済・各種保険完備。 ■地域を守る仕事/通常は月平均残業10時間・日祝休み。水道管 の破裂や災害復旧など ・自治体の要請による緊急対応を担うことが あります(当番制・年に数回程度)。地域インフラを守るやりがい のある役割です。 *トライアル雇用:期間3ヶ月/同条件 ・トライアル対象者としての紹介は求人数の5倍まで。 ・求人数を超えたトライアル雇用の実施はできません。