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土木 ・造園 ・林業作業補助
有限会社 サングリーンサービス- 給与月額224,000円〜300,100円
- 勤務地いわき市 ・近郊の各現場となります。
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問トライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 07020-07670461
仕事内容
・いわき市、近郊のゴルフ場、公共施設、結婚式場、福祉施設や個人宅等の緑化に関する土木造園作業となります。 ・伐採、下刈、植付等を行っていただきます。 ・樹木の剪定や芝生の管理、作業機械での草刈業務となります。 ・花壇造りに携わってもうらうこともあります。 ■車両系免許をお持ちの方は待遇面で優遇いたします ■６０歳以上の応募も歓迎しています（６０＠） ※雇用形態等に変更の可能性があります。 ■応募前の職場見学も可能です。お気軽にお問合せください ＊トライアル雇用併用求人 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
いわき市 ・近郊の各現場となります。
最寄り駅：湯本駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル一般土木又は造園関係
・伐採
・刈払機経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 182,600円〜245,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 8 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 サングリーンサービス
所在地
福島県いわき市常磐下船尾町れい堂２番地の１
設立年
1991年
従業員数
14人
事業内容
土木工事や造園工事を通して
・安全で暮らしやすい地域社会づくりに貢献しています。公共施設や結婚式場など多様な現場に対応しています。ゴルフカートや緑化機械の修理や販売も行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 春治 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 幅広い年代の社員が所属しており ・全員で協力して仕事をしています。異なる価値観を尊重し合い ・それぞれの強みを生かしながらチームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。 |
求人特記事項
福島県「健康経営優良事業所」の認定や ・いわき市「女性活躍推進 企業」の認証を受けるなど ・働きやすい職場づくりにも力を入れて います。安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ・半日／時間単位で有給休暇の取得が可能 ・年末年始休暇は５日以上 ・夏季休暇は４日以上 ・産前産後休業 ・育児休業あり ・介護休業の取得を支援 ・資格手当 ・慶弔見舞金制度 ・誕生日お祝いあり ・資格取得支援制度あり ・人間ドック等の医療費補助制度 ・従業員懇親会の費用補助制度あり ・職場内禁煙 ・男女別トイレ ・制服 ・作業服を会社より貸与 ・勤労者福祉サービスセンターに加入（待遇サービスあり） ＊トライアルについて 期間：３ヶ月 同条件 ・トライアル対象者としての紹介は求人数の５倍まで ・求人数を超えてのトライアル雇用の実施はできません 「中高年層（ミドルシニア）で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎」「中高年層（ミドルシニア）については経験不問」