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葬祭プランナー（葬祭会館運営業務）
株式会社 ほこだて仏光堂（総務室）
福島県相馬市塚ノ町２−３−１ ほこだて仏光堂 相馬店
月額230,000円〜250,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
5日前
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葬祭プランナー（未経験者可）
株式会社 しらた- 給与月額213,000円〜220,000円
- 勤務地福島県いわき市平豊間字榎町１１０
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 07020-07988161
仕事内容
葬祭及び葬祭施行に付随する業務全般を行っていただきます。 ・葬儀に関する相談対応（電話・来社・訪問） ・ご家族との打ち合わせ ・各宗派に準じた式場準備 ・御通夜・葬儀時の会場の管理及び施行担当者のフォロー ・葬祭施行に関する事務（資料作成、商品発注等） など ＊具体的な仕事については先輩社員が教え、打合せも最初は先輩社員に同行・同席する形で覚えていただきます。 未経験の方でも安心してご応募ください。 ＊研修制度もあります。 変更範囲：会社が定めた業務
勤務条件
勤務地
福島県いわき市平豊間字榎町１１０
最寄り駅：いわき駅 から 車25分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)17時30分〜7時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 189,000円〜195,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 しらた
所在地
福島県いわき市平豊間字榎町１１０番地
設立年
1945年
従業員数
8人
事業内容
地域密着型の葬儀社として
・会社の理念の「亡き人の面影を送る人すべての心に遺したい」という思いを胸に
・故人様がこれまで歩んできた人生を考え
・ご葬家様のための葬儀をご提案しています
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 白田 裕一 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 冠婚葬祭業 |
| 会社の特長 | いわき市内でー番親身にお客様の事を考え ・お客様のお役に立てる葬儀社を目指しております。お客様のイメージをより具体化できるような斎場づくりや新しい設備の導入も順次進めております。 |
求人特記事項
・業務で移動する際は ・社用車（ＡＴ）を使用します。 ・職務手当（固定休出代）は ・休日出勤２日分（１６時間）相当 分となります。 休日出勤が１６時間に満たない場合でも固定で支給します。 ・当直を行えるようになると ・当直手当 ・夜間搬送手当等の諸手当 は ・月平均３〜４万円程度支給となります。上記諸手当も含める と支給額の見込は ２４万〜２６万円程度となります。 （目安：入社より３〜６ヶ月程度） ※残業がある場合 ・追加で手当支給となります。 ・担当を持てるようになると ・担当手当がさらに加算となります。 （目安：入社より６ヶ月〜１年程度） ・勤務シフト作成時に休みの希望を提出して頂き ・用事があるとき には可能な限り休めるような体制を取っています。 ・昼食を希望により３００円／日で食べることができます。 ・葬祭に関する商品の社員割引制度があります。 ・３６協定の監督署提出済。 会社の雰囲気については ・こちらもご覧ください「ｈｔｔｐｓ： ／／ｅｎ−ｇａｇｅ．ｎｅｔ／ｓｈｉｒａｔａ＿ｃａｒｅｅｒ／」