構内作業員（南台）
喜美運送 株式会社
福島県いわき市南台３丁目１−５ 住化加工紙 株式会社 内 喜美運送 南台作業所
月額185,200円〜230,000円
正社員
残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
構内作業員（楢葉）
喜美運送 株式会社- 給与月額225,000円〜245,000円
- 勤務地福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸１−１ 楢葉工業団地内住鉱マテリアルエナジー内 喜美運送（株）楢葉作業所
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 07021-03543061
仕事内容
＊工場の倉庫内でフォークリフトを使用して、フレコン、ドラム缶 製品の荷物等を運ぶ仕事です。 ・製品等の管理チェック、工場への物品搬入作業等もあります。 ・フォークリフトの免許の無い場合は、就業を通じて取得も可能で す。 ＊トライアル雇用併用求人労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」
勤務条件
勤務地
福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸１−１ 楢葉工業団地内住鉱マテリアルエナジー内 喜美運送（株）楢葉作業所
最寄り駅：常磐線 木戸駅 から 車3分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜16時30分 (2)(2)16時00分〜0時30分 (3)(3)0時00分〜8時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 130,000円〜140,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
喜美運送 株式会社
所在地
福島県いわき市泉町下川字大剣１−１６３
設立年
1954年
従業員数
168人
事業内容
一般貨物運送業
・倉庫業
・梱包業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 啓樹 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 会社創立以来運送から保管 ・流通加工まで ・総合物流業を目指し ・着実に業績を延ばしています。また好間 ・勿来 ・広野に物流センターを設けています。 |
求人特記事項
・ジョブカードでの応募も歓迎します。 ・制服あり。 ・駐車場は無料 ・また ・通勤手当は会社規定によります。 ・賞与は ・夏 ・冬 ・決算（２月）の３回ですが ・支給額等は 業績等によります。 ・賃金は ・経験 ・資格等を考慮し決定します。 ・転勤は ・将来の可能性ですが ・通勤範囲で考慮します。 ・３６協定 ・変形労働時間制について監督署提出済。 ＊トライアル雇用期間中の労働条件 期間３ヶ月 ・賃金等の相違なし 同条件 ・求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 ・トライアル雇用求人の選考中の人数が求人数の５倍を超える場合 は ・それ以降のトライアル雇用としての紹介は行いません。 〈中高年層（ミドルシニア）世代で正社員雇用の機会に恵まれなか った方歓迎〉