電気計装設備・関連機器メンテナンス(経験者)
株式会社 信和工業
福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台180−1 「福島総合事業所」
月額300,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
福島第一原発の原子力プラントを中心に、設備のメンテナンスに 関わる業務になります。 設備機器の搬入や据付、メンテナンスなどを行っていただきます。 その他、大型クレーンの解体や片付け作業、作業記録や報告書の 作成も行います。 業務は2〜4名のチームで行います。入社後は先輩社員に 同行しながら、作業手順や必要な知識・技術を習得します。 現場全体の流れを把握し、関係者と連携しながら業務を 進められる技術者を目指していただきます。 【変更範囲:会社の定める業務】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセルの基本的操作 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 307,500円〜370,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 名嘉 陽一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 主要電力会社とも直接取引があり ・プラント関係技術やスペックの高い製品を各産業に展開しています。現在は ・発電所のみにとどまらず ・重電メーカー ・飲料メーカー等幅広い顧客を獲得しています |
*駐車場は無料です。 *36協定について ・監督署に届出済。 業務かかわる資格については ・会社にて取得支援します。 【会社支援資格一覧】 ・電気工事施工管理技士 一級もしくは二級 ・業務に対応した各種資格支援取得など ・各種技能講習など 業務は ・2〜4人で1組のチームでおこないます。 最初は ・先輩について仕事をして頂き ・技術や仕事の仕方などを 学んで頂きます。 先輩に継ぐ後継者を育てたいと考えております。 【I・U・Jターンなどの賃貸にお住まいの方のみ】 ・住宅補助3年間家賃半額負担(上限6万円まで) ・引っ越し費用会社負担