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鳶工
有限会社 伸広工業- 給与月額260,000円〜320,000円
- 勤務地福島第一原子力発電所（双葉郡大熊町大字夫沢字北原） 福島第二原子力発電所（双葉郡楢葉町大字波倉字小浜作） 志賀原子力発電所（石川県羽咋群志賀町）
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 07022-01968261
仕事内容
各種プラント、発電所の定期点検、改良、建設等の作業員として 作業をしていただきます。 〈具体的な作業内容〉 ・大型機器や製品の搬入から設置。 ・各所足場設置等。 ・上記作業に伴う監視員業務。 ◎トライアル雇用併用求人変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
福島第一原子力発電所（双葉郡大熊町大字夫沢字北原） 福島第二原子力発電所（双葉郡楢葉町大字波倉字小浜作） 志賀原子力発電所（石川県羽咋群志賀町）
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 260,000円〜320,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
有限会社 伸広工業
所在地
福島県いわき市錦町中央３丁目１−１
設立年
2003年
従業員数
4人
事業内容
各種プラントでの機器の据え付け及び足場設置工事。火力
・原子力発電所での定期点検工事。建設
・改良
・補修
・保守業務。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 所 邦彦 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | とび・土工・コンクリート工事業 |
| 会社の特長 | 平成１５年創業以来 ・業界内では確固たる実績と信頼を得ており ・職人としての技術のイロハを間近で学べる仕事内容と職場環境である。 |
求人特記事項
＊賃金は ・月末締めの翌々月５日となります。 ＊賃金は経験・年齢を考慮し決定します。 ＊建設現場により出張の場合があります。 その際の交通費・宿泊場所は会社で負担・確保します。 ※「放射能障害防止の措置について確認済み」 ＊１８歳未満の方については ・現場により就労可能な為 ・ご相談下さい。 ＊トライアル雇用：３ヶ月 ・同条件 ※トライアル雇用求人の選考中の人数が求人数の５倍を超える 場合は ・それ以降のトライアル雇用としての紹介は行いません。 ※求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は ・紹介状は不要です