機械工 《土日祝休み／完全週休二日制》
中島工業 株式会社
原町火力発電所及び相馬火力発電所 他
月額200,000円〜280,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
看護職員兼介護職員 ◆土日休み完全週休２日制
社会福祉法人 喜多方市社会福祉協議会- 給与月額182,800円〜185,000円
- 勤務地福島県喜多方市塩川町字身神３００番地１
正社員以外完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 07032-01701261
仕事内容
＊デイサービスセンターにおける看護、介護業務 ・バイタルチェック ・入浴、食事、排せつ等の介助 ・服薬管理 ・レクリエーションの企画 ・機能訓練指導 ・送迎業務変更範囲：変更なし 【看護・介護】
勤務条件
勤務地
福島県喜多方市塩川町字身神３００番地１
最寄り駅：塩川駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 介護システムの入力作業や利用者様・ご家族へのお知らせ等の作成業務もあります |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 178,800円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 1,300 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 喜多方市社会福祉協議会
所在地
福島県喜多方市字上江３６４６−１
設立年
1955年
従業員数
178人
事業内容
社会福祉事業推進する民間の団体。高年齢者生産活動センターの管理運営。ボランティア協力校の育成
・おもちゃ図書館の開館
・福祉講座の開講
・喜多方市福祉大会の開催。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 会長 |
|---|---|
| 代表者名 | 志田 公司 |
| 従業員数(就業場所) | 167人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護保険事業 １訪問介護２通所介護３訪問入浴４居宅介護支援事業 関連事業 地域包括支援センター |
求人特記事項
賃金幅 【年齢・経験】 制服 【有】 ＊応募希望の方は ・ハローワークより事前連絡のうえ ・応募書類を持参又は郵送してください。 ＊完全週休２日（土・日）で ・休日出勤や夜勤もない職場です。 子育て中の職員にやさしい職場環境づくりに努めています。