貸切バス乗務員【二種免許不要】
郡山観光交通 株式会社- 給与月額220,000円〜350,000円
- 勤務地福島県郡山市安積町長久保１丁目２−７
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 07040-14867361
仕事内容
◎入社後、貸切バス乗務にあたり二種免許取得（取得支援制度有） からスタートします！ 二種免許取得後は、実務研修等を経てプロのドライバーとして、 お客様を安心・安全に目的地まで送迎します。 特に観光バスは、窓から見える景色も楽しめるような空間づくり、くつろげる乗り心地、素敵な旅の時間を提供するのも仕事の１つ です。 ※閑散期にはタクシーの乗務員としてもご活躍いただきます。 旅行業「孫の手トラベル」利用者の送迎（利用者の自宅からバス 乗り場まで）業務を担当する場合もあります。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福島県郡山市安積町長久保１丁目２−７
最寄り駅：ＪＲ安積永盛駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
郡山観光交通 株式会社
所在地
福島県郡山市安積町長久保１丁目２−７
設立年
1967年
従業員数
93人
事業内容
観光バス
・タクシー
・保険代理業
・その他自動車の管理
・保守点検事業。福祉車輌の運行・緊急通報支援事業。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山口 松之進 |
| 従業員数(就業場所) | 92人 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | 弊社はタクシー・バス事業の他 ・訪問介護事業・旅行業等も行う。外出支援に特化した業務を目指し近年では食事業や生活支援サービス業を立ち上げ地域密着型の社会貢献事業展開を行っております。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊応募前の職場見学も随時可能ですので ・お気軽にご相談下さい。 ※資格や経験等が無い場合でも ・会社規定による資格取得支援制度や個別研修制度により懇切丁寧に支援致します。 また ・現有資格で充分な方も ・入社後スキルアップの支援制度がありますので ・遠慮なくご相談下さい。 「中高年層（ミドルシニア）で ・正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」