フロント ・料飲サービス
株式会社 ＤＭＣａｉｚｕ 南会津事務所
福島県南会津郡南会津町大桃字平沢山１０４１−１
月額218,400円〜235,200円
正社員以外
マイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備
14日以上前
宿泊フロントサービス
ハマツ観光 株式会社- 給与月額240,000円〜400,000円
- 勤務地福島県郡山市虎丸町３番１８号 ホテルハマツ
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 07040-14887761
仕事内容
・宿泊予約受付、チェックイン、チェックアウト ・宿泊予約販売の企画、販売促進 ・ロビーアテンド、来館ゲスト接遇 ・ベル／ドア業務、車両／駐車場管理 ・ハウスキーピング業務（客室清掃管理） （変更範囲：会社の定める業務）
勤務条件
勤務地
福島県郡山市虎丸町３番１８号 ホテルハマツ
最寄り駅：郡山駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時00分 (2)(2)14時30分〜23時00分 (3)(3)23時00分〜7時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル宿泊フロント業務
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 入力程度 ・関数使用 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 144,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.41％ 〜 5.26％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高瀬 知康 |
| 従業員数(就業場所) | 45人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | １０００名収容可能な大宴会場と中小宴会場の他レストラン・バー５店舗を有するシティーホテルです。 |
求人特記事項
・就業日 ・休日など条件は応談可能 ・昇給／賞与は業績に応じて支給 ・衛生管理上 ・定期的に検便を実施 ・従業員割引制度あり （宿泊 ・レストラン ・グループ関連施設など） ・ユニフォーム貸与 ・駐車場の利用費用は無料です。 ・通勤手当額は通勤距離によって異なります。 ※パート雇用も可（応相談） 【固定残業代について（係長職以上）】 係長職以上において ・時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し ・固定残業時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給いたします。