ホール・調理補助（盛岡市：本宮店）
エターナルプラス 株式会社
岩手県盛岡市本宮３−１１−３ お好み焼き道とん堀本宮店
時間額1,100円〜1,200円
パート
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
ホール・調理補助（盛岡市：本宮店）
エターナルプラス 株式会社- 給与時間額1,100円〜1,200円
- 勤務地岩手県盛岡市本宮３−１１−３ お好み焼き道とん堀本宮店
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 07040-14904361
仕事内容
お好み焼き道とん堀本宮店内業務全般を担当して頂きます。 【ホールのお仕事】お客様のご案内やお客様と楽しくコミュニケーションを取りながらの接客がメインです。お好み焼き、もんじゃ焼きの焼き方の研修もあるので安心です。 【キッチンのお仕事】きれいに美味しそうに、そして手早く商品提供するお仕事です。基本は盛り付けるだけなのですが、研修もあるので安心です。 ※表記いずれかの勤務が基本ですが、１日４〜８時間で希望の時間 帯の相談に応じます。休日についても土日祝の休みも相談可能で す。【面接時にご相談ください】 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
岩手県盛岡市本宮３−１１−３ お好み焼き道とん堀本宮店
最寄り駅：盛岡駅 から 徒歩21分
勤務時間
(1)(1)10時30分〜16時00分 (2)(2)17時00分〜22時00分 (3)(3)19時00分〜23時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 21 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 6.00％ 〜 6.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
エターナルプラス 株式会社
所在地
福島県郡山市堤下町１０番２０号エターナルビル３Ｆ
設立年
1984年
従業員数
92人
事業内容
エターナルプラスグループは
・福祉事業
・商業ビル事業
・駐車場事業
・ソーラー発電事業
・カラオケ事業
・外食事業を展開しています
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡部 和哉 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 産業分類 | その他の飲食店 |
| 会社の特長 | 私達エターナルグループは ・全従業員と幸せを分かち合い社会に「夢」・「目標」・「感動」を提供する企業を目指し永遠のプラス発展に貢献しています。を「経営理念」とし成長発展しております |
求人特記事項
・２２時以降の就労は１８歳以上の方に限る （労働基準法第６１条の深夜業務） ・制服貸与：あり ・職場見学：選考時に可 ・労働条件により該当保険加入 ・有給休暇日数付与 ・雇止め規定あり