高齢者向け配食サービス【製造・配達】ライフデリ上山
夢成 株式会社- 給与時間額1,094円〜1,094円
- 勤務地山形県上山市石崎１丁目２ 「コンパスウォーク上山石崎店」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 07040-17223261
仕事内容
コンパスウォーク上山石崎店にて、新しくスタートした高齢者向け配食サービス「ライフデリ」のスタッフを募集します！ 主なお仕事は、地域の高齢者の方へお弁当の製造及びお届けする配達業務です。 【具体的な仕事内容】 お弁当の盛り付け・準備 お弁当の配達 簡単な片付け・清掃 その他、配食サービスに付随する業務 地域の皆さまの食生活を支える、やりがいのあるお仕事です。 お客様とのちょっとした会話や「ありがとう」の言葉が嬉しい仕事です。 （変更範囲：なし）
勤務条件
勤務地
山形県上山市石崎１丁目２ 「コンパスウォーク上山石崎店」
最寄り駅：かみのやま温泉駅 から 車4分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜12時00分 (2)(2)8時00分〜11時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名登用の実績あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,094円〜1,094円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
夢成 株式会社
所在地
福島県郡山市安積４丁目３５−２０２
設立年
2007年
従業員数
120人
事業内容
飲食業・中食業 リハビリ型デイサービスの運営管理 訪問看護・訪問鍼灸の運営・就労支援Ｂ型事業所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 厚志 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 800万円 |
| 産業分類 | 専門料理店 |
| 会社の特長 | ともに学びあい ・成長していこうという会社で ・今まさに第二創業期に入っております。育児・介護休暇の制度もあり ・女性も働きやすい職場です子育て中の方も安心して働くことができます。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・２０代から６０代の幅広いメンバーが働いています。年齢に関係 なく ・明るくコミュニケーションが取れている職場です。 ・管理者は３０代で温厚で暖かい性格の上司です。 （思いやりをキーワードに働いています。） ・シフトは月２回作成。都度 ・希望のお休みを提出できます。 ※所定労働日数に応じ有給休暇も付与致します。 ・労働条件に応じて該当保険も加入可能。 時給ＵＰの昇給制度も あります。