（緊・派）機械エンジニア（いわき市）
株式会社ワールドスタッフィング 福島営業所
福島県いわき市泉町滝尻字中瀬３６番地
月額195,808円〜195,808円
有期雇用派遣
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
（派）看護助手／いわき市
株式会社 ビズネット- 給与月額196,200円〜204,375円
- 勤務地福島県いわき市
有期雇用派遣残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月23日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 07040-17636761
仕事内容
【無資格未経験ＯＫ！病棟看護助手（ナースエイド）募集】 入院中の患者様が快適に過ごせるよう身の回りのお世話や看護 師のサポートを行う仕事です。注射や採血等の医療行為は一切 ありません。【具体的な仕事内容】・配膳下膳や食事サポート ・トイレ誘導や、おむつ交換等の排泄介助・車いすでの移動付 き添い、検査室へのご案内・お着替えや、お体を拭く際のお手 伝い・シーツ交換、ベッドメイキング、病室清掃・医療器具の 洗浄や片付け、運搬【安心のサポート体制】最初はシーツ交換 など簡単な作業からスタート！先輩がマンツーマンで丁寧に教 えるので医療の知識がなくても安心です。「誰かの役に立ちた い」という方大歓迎です！ご応募をお待ちしております。 （変更範囲：変更なし）
勤務条件
勤務地
福島県いわき市
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時30分〜14時00分 (2)(2)12時30分〜21時00分 (3)(3)17時00分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル看護助手や看護師の経験があれば尚可 介護の経験も資格もあれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 196,200円〜204,375円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ビズネット
所在地
福島県郡山市島２丁目３８番１５号 三杉ビル１Ｆ
設立年
2006年
従業員数
96人
事業内容
労働者派遣事業 派０７−３００１１３ 有料職業紹介事業 ０７−ユ−３０００４１ 業務請負事業・医療福祉事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 杉崎 直子 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 産業分類 | 職業紹介業 |
| 会社の特長 | 一人一人の経験や特性を活かせるお仕事を提案しています。就業後も派遣スタッフや紹介者のフォローを継続して行い定着率向上を図っています。働きやすい環境作りを常に創造しています。 |
求人特記事項
＊抵触日：雇入れより３年