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一般事務（土日祝休み）
学校法人 晴川学舎 「奥羽大学」
福島県郡山市富田町字三角堂３１−１
月額176,000円〜250,000円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
11日前
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一般事務／会津支店【土日祝休み】
東北アルフレッサ株式会社- 給与月額169,500円〜169,500円
- 勤務地福島県会津若松市町北町大字上荒久田字崖下３０番地 東北アルフレッサ株式会社 会津支店
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月23日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 07040-17688161
仕事内容
お得意先からの電話対応や、在庫確認、発注などのＰＣ業務を中心に、納品書の取り込みや庫内作業などを行っていただきます。 ・お得意先からの電話対応 ・在庫確認、発注などＰＣ業務 ・納品書の取り込み ・庫内作業 ・その他不随する業務 （変更範囲：会社の定める業務） 未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧に指導いたします！
勤務条件
勤務地
福島県会津若松市町北町大字上荒久田字崖下３０番地 東北アルフレッサ株式会社 会津支店
最寄り駅：会津若松駅 から 車3分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 169,500円〜169,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 75 円 〜 75 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
東北アルフレッサ株式会社
所在地
福島県郡山市喜久田町卸１丁目４６−１
設立年
記載なし
従業員数
795人
事業内容
医薬品総合商社
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小林 靖 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 1億475万円 |
| 産業分類 | 医薬品・化粧品等卸売業 |
| 会社の特長 | 当社は東北６県にネットワークを張り巡らし ・地域に根ざした総合卸商社で ・大学病院をはじめとして大病院・中小病院・診療所調剤薬局に向けて医薬品の供給をしております。 |
求人特記事項
※入社時に ・業務内容・専用システムについての簡単な導入研修を行ないます ※マイカー通勤可（２ｋｍ以上通勤手当支給 ・無料駐車場有） ※契約更新は原則６ヶ月ごとに行ないます。 ・男性も女性も数多く在籍し ・活躍しております。 ・契約社員・正社員への登用制度がございます。 ・仕事と子育てが両立しやすい職場環境づくりを行なっております。 ⇒ご都合に合わせて半日単位で休暇を取得できます（子供の急な病気や保育所・幼稚園・学校の行事など）。