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保育士（パート）：東原
社会福祉法人 笑風会- 給与時間額1,095円〜1,250円
- 勤務地福島県郡山市東原１丁目２５８ 「笑風にこにこ保育園」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり託児施設あり未経験OK年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 07040-18161561
仕事内容
・０歳から小学校就学前の６歳児までの保育業務 ・主に正規職員の補助的なサポート業務です。 ※事前に職場見学も可能です、お気軽にご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」 【次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所】 （変更範囲：変更なし）
勤務条件
勤務地
福島県郡山市東原１丁目２５８ 「笑風にこにこ保育園」
最寄り駅：郡山富田駅 から 車8分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 能力・業務成績・従事している勤務の進捗状況・契約満了時の業務量・会社の経営状況等を踏まえ契約満了前の面談にて判断 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,095円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 笑風会
所在地
福島県郡山市喜久田町前田沢字小室山５−４５
設立年
2006年
従業員数
122人
事業内容
第一種社会福祉事業：特別養護老人ホーム。第二種社会福祉事業：老人短期入所事業・老人デイサービス事業・保育所
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡部 明義 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介助者には腰痛予防や安心安全の提供のために介護ロボットを積極的に導入しています。 平成３０年度くるみん認定（子育てサポート企業） |
求人特記事項
＊人事考課制度導入 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり（自賠責任意加入者） ＊交通費・手当等は規定による支給 ＊労働条件により加入保険・有給休暇日数が異なる ＊賃金から控除するもの：昼食３６０円（昼食は給食スタイル） ※当園では ・福島県内初の幼老複合施設であることを活かした異世 代相互交流によって ・思いやりの心 ・豊かな心を育み ・子供たち がこれからの人生で出会うこととなる様々な「未知」に臆せず飛 び込める人間力を育てる保育を行っています。 また ・家庭や地域との結びつきを尊重した「みんなで子供を育て ていく」環境づくりを推進。「人と人との心の通い合い」を感得 した子供たちの笑顔がたえない運営を実践。 ＊書類は事前にご郵送ください（書類選考はいたしません） 「仕事と子育てが両立できる求人」 ・子どもの急な病気や学校行事の為の休暇取れます ・保育施設等の送迎時間への対応できます