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財務
郡山観光交通 株式会社- 給与月額250,000円〜450,000円
- 勤務地福島県郡山市安積町長久保１丁目２−７
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 07040-18503361
仕事内容
管理部門の体制強化と多様な事業を展開するグループ全体の 財務機能を支える役割を担っていただきます。 ・グループ全体の資金管理および資金調達 ・金融機関とのリレーションシップの構築・強化 ・キャッシュフロー最大化に向けた資金計画の策定 ・財務分析による経営課題の発見と改善策の提案 ・予算・実績管理体制の構築と運用 ※経営層直下で成長戦略を推進し、財務面から事業成長を支える中核ポジションです。 （変更範囲：関連会社の関連事業）
勤務条件
勤務地
福島県郡山市安積町長久保１丁目２−７
最寄り駅：ＪＲ安積永盛駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル事業会社における財務業務の実務経験や金融機関での業務経験 （銀行
・証券）などのご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
郡山観光交通 株式会社
所在地
福島県郡山市安積町長久保１丁目２−７
設立年
1967年
従業員数
93人
事業内容
観光バス
・タクシー
・保険代理業
・その他自動車の管理
・保守点検事業。福祉車輌の運行・緊急通報支援事業。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山口 松之進 |
| 従業員数(就業場所) | 92人 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | 弊社はタクシー・バス事業の他 ・訪問介護事業・旅行業等も行う。外出支援に特化した業務を目指し近年では食事業や生活支援サービス業を立ち上げ地域密着型の社会貢献事業展開を行っております。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊応募前職場見学も随時行っておりますので ・お気軽にご相談くだ さい。 ●問合わせ・応募希望の方はハローワーク窓口へお越しください ※資格・経験等が無い場合でも ・資格取得支援制度や個別研修制度により懇切丁寧に支援致します。また ・現有資格で充分な方でも ・入社後スキルアップの支援制度もありますので ・遠慮なくご相談下さい。