派）給水パイプの製造・仕上げ・検査／３１６１−Ａ−０１
株式会社 ジャパンクリエイト 郡山営業所
福島県本宮市糠沢葭池
月額225,000円〜225,000円
有期雇用派遣
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
パイプクリーン・設備工事（水に関する困り事解決職）
株式会社 セイビ- 給与月額200,000円〜205,000円
- 勤務地福島県白河市外薄葉４８
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月18日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 07050-04465061
仕事内容
・土木施工管理技士等の取得は、完全にバックアップします。 ・社用車には、４ｔ車も含まれます。免許取得のバックアップあり。 ・手掛ける作業は、種類が多くそれぞれについて資格の取得が可能となります。全ては、個人資格です。キャリアアップに最適です。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
福島県白河市外薄葉４８
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時15分〜17時15分 (2)(2)8時15分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 175,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 18 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 セイビ
所在地
福島県白河市外薄葉４８
設立年
1987年
従業員数
20人
事業内容
管工事業。管渠洗浄。貯水槽清掃。浄化槽保守点検業。産業廃棄物収集運搬。し尿及び浄化槽汚泥の収集運搬。浄化槽清掃。便器ピカピカ磨き。田のあぜ等の草刈り。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 紺野 竜一 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 2,300万円 |
| 産業分類 | 産業廃棄物処理業 |
| 会社の特長 | 水に関するインフラ事業であり ・景気に左右されにくい業務です。完全地元志向で転勤なし ・ＡＩに代替されず ・長期安定的に働けます。紺碧の海と真っ青な空を守り続けます。 |
求人特記事項
・土木施工管理士 ・管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 浄化槽設備士など必要とされる資格が多くあります。 それぞれについてバックアップします。 ・特殊工事などにおいての引き合いが増える見込みにつき ・人員の拡充を目指しています。 ・長期間就労してもらえるほどに収入が増える仕組みです。 ・週一度の朝礼によって ・企業の一体化を目指しています。 ・年間数回の外部講師によるセミナーを予定しています。