品質管理業務
豊盛工業株式会社 新白河工場- 給与月額214,000円〜239,000円
- 勤務地福島県西白河郡西郷村大字羽太字鍜治屋畑１０
正社員以外年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 07050-04563361
仕事内容
当社は自動車精密部品を製造しています。 製品の品質を守り、より良いモノづくりを支える 品質管理業務全般を担当していただきます。 ◇社内品質管理、顧客管理、外注管理、社内教育、ＩＳＯ関連業務など。 〜具体的には〜顧客とのやり取り、外注先の指導教育、社内不良や客先クレームの原因調査・解析・対策・展開、ＩＳＯ事務局的仕事、社内品質教育などです。 ◇部品の品質維持のため職場は冷暖房完備です。 ◇制服は貸与します。 変更の範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
福島県西白河郡西郷村大字羽太字鍜治屋畑１０
最寄り駅：新白河駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時20分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル製造業の経験必須 （品質管理業務経験あれば尚可）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 基本的に３ヶ月の試用期間を有期雇用とし ・面談後に無期雇用に転換しますが ・双方で見極め不十分の場合は１回のみ延長します。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ９名中７名 |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ等の基本操作ができること |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,000円〜225,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 12,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
豊盛工業株式会社 新白河工場
所在地
福島県西白河郡西郷村大字羽太字鍜治屋畑１０
設立年
1962年
従業員数
115人
事業内容
自動車精密部品製造
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 熊田 淳 |
| 従業員数(就業場所) | 44人 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 産業分類 | ボルト・ナット・リベット・小ねじ・木ねじ等製造業 |
| 会社の特長 | ホンダ技研工業の第１次協力メーカーです。自動車用特殊ネジ ・パイプ部品 ・特殊精密加工部品の製造並びに販売を行っており ・ＩＳＯ９００１ ・ＩＳＯ１４００１を既に取得しております。 |
求人特記事項
◇契約更新について 試用期間３ヶ月を有期雇用契約としています。 試用期間終了前に面談を実施し ・双方合意の上 ・無期雇用契約を 締結します。「やってみたら違う」といった齟齬が無いように するためです。 ◇祝日は基本的に出勤日となっていますが ・ＧＷ・夏季・年末年始 が大型連休となります。 ◇計画的有給休暇について労使協定を締結し ・１年に２日程度設定 しています。 ◇会社から自宅までの距離が２ｋｍ以上で車通勤可。 無料駐車場有。 ＊履歴書（写真貼付）・職務経歴書を郵送またはメールにて ご送付ください。 （マイページからでも可。ハローワーク紹介の方は紹介状も ご送付ください。） ＊選考方法について 書類選考→適性検査・１次面接→２次面接