衣類のメンテナンス ※正社員登用前提 ※年間休日１２０日
有限会社ドライクリーニング平石屋
福島県二本松市金色４０６−８
月額173,544円〜173,544円
正社員以外
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
ＥＣショップの事務 ※正社員への試用期間・年間休１２０日
有限会社ドライクリーニング平石屋- 給与時間額1,100円〜1,100円
- 勤務地福島県二本松市金色４０６−８
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 07080-03186861
仕事内容
ＥＣショップに関するＰＣ業務。電話対応。経理事務、発送作業等 ダウンクリーニングまたは革に関する業務です。 ※こちらは正社員になるための試用期間で雇用期間の定めありとなります その後、試用期間に正社員になるかが決まります。 初めての方はこちらのコースがおすすめです。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福島県二本松市金色４０６−８
最寄り駅：二本松駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル事務系のお仕事をしたことがある人
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 能力 ・勤務態度等により |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | パソコン入力がタッチタイピングにできる方 ・ワード・エクセルが出来る方 ・メール対応が出来る方 ・ネットに強い方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社ドライクリーニング平石屋
所在地
福島県二本松市金色４０６−８
設立年
1942年
従業員数
14人
事業内容
国内最大級の利用者数を誇る高級ダウンクリーニング
・革リペアのＥＣサイト運営を行っております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡邊 隆徳 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 洗濯業 |
| 会社の特長 | 当社理念「世界中の人へ最高のさわやかと感動を届ける企業になる」をもとに規律を重んじて前向きで働きやすい職場を意識しております。 |
求人特記事項
・経験は必要なく ・必要なのは覚えようと する努力が出来る方です。 ・この仕事は二本松以外の全国の方と触れ合うことが多いお仕事ですので ・普段の生活では味わえないこととおもいます。 ぜひとも ・ご応募をお待ちしております。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数については ・労基法第３９条により付与します。 ＊各種保険は雇用条件により加入します。