介護職員／小規模多機能施設 千歳
株式会社 住専ノザキ 福祉事業部
福島県須賀川市花岡３３−１５ 「小規模多機能施設 千歳」
月額195,000円〜230,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
介護ドライバー（小規模多機能ホームさくら） 《副業可》
株式会社 シンエイ- 給与時間額1,095円〜1,095円
- 勤務地福島県南相馬市原町区陣ケ崎２０１ 小規模多機能ホームさくら
パート完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 07120-02823861
仕事内容
○小規模多機能ホームさくらにおいての送迎を行います。 （利用者１８名） ・１０人乗りワゴン車や軽自動車を使用します。 （南相馬市内の送迎になります） ・１日９名程度の送迎を行います。 （運転手１名単独の送迎となります） ※入社後、介護法に準じた資格を取得していただきます。 変更範囲：会社の定める業務の範囲内
勤務条件
勤務地
福島県南相馬市原町区陣ケ崎２０１ 小規模多機能ホームさくら
最寄り駅：ＪＲ常磐線 原ノ町駅 から 車15分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜9時30分 (2)(2)15時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,095円〜1,095円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 シンエイ
所在地
福島県南相馬市原町区陣ケ崎２０１
設立年
1989年
従業員数
62人
事業内容
デイサービス 高齢者介護施設 事業所番号／０７７１２００３６７ 小規模多機能型居宅介護 ０７９１２０００６６
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 浅山 幸子 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 自然豊かな環境の中 ・ゆとりあるリビングで ・ご利用者一人ひとりが笑顔で日常生活を過ごせるデイサービス ・及び小規模多機能ホーム。 |
求人特記事項
＊通勤手当は片道２ｋｍ以上の方が対象となります。 ＊雇用保険は ・就業日数 ・就業時間により ・週平均２０時間 を超える場合に加入します。 ※「正社員登用制度」があります。 ※女性ドライバー歓迎。 ・ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。 面接時に応募書類を持参してください。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず 労働条件通知書を交わしてください。