事務及び倉庫作業員【土日祝休み】
大同石油株式会社 原町営業所- 給与月額190,000円〜200,000円
- 勤務地福島県南相馬市原町区大木戸字南東方１５４−１ 大同石油株式会社 原町営業所
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 07120-02949661
仕事内容
○特殊履物製造販売をしている会社での業務となります。 ・事務（入力作業、伝票作成） ・在庫管理（履物、その他） ・倉庫作業（荷物の受け入れ、倉庫の整理、荷造り） ・各種発送業務（商品の箱詰め等） ☆職場見学が可能です！是非ご相談ください。 ☆変更範囲：プレス作業
勤務条件
勤務地
福島県南相馬市原町区大木戸字南東方１５４−１ 大同石油株式会社 原町営業所
最寄り駅：ＪＲ常磐線 原ノ町駅 から 車10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワード ・メール操作（基本操作） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
大同石油株式会社 原町営業所
所在地
福島県南相馬市原町区大木戸字南東方１５４−１
設立年
1957年
従業員数
9人
事業内容
林業用
・釣用品製造販売
・特殊履物製造販売
・ネオプレーン加工
・配送代行業務
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 菅野 吉典 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | ゴム製・プラスチック製履物・同附属品製造業 |
| 会社の特長 | 昭和４２年頃開発した林業及び釣用品の製造販売全国に約１４０社の特約店あリ |
求人特記事項
＊昇給 ・賞与は業務実績によります。 ＊詳細につきましては面接時に説明いたします。 ☆完全週休２日制です。 ※ハローワーク紹介後に応募書類をメール又は郵送で送って ください。書類選考後 ・面接日時をお知らせします。 １回目の面接は原町営業所にて行い ・２回目の面接は 本社が東京なので代表とリモートにて面接を行います。 スマホや ・自宅にパソコンがあれば自宅で繋いでもらって 行いますがない場合は ・会社で本社と繋いで行います。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず労働条件通知書を交わして下さい。