製造工
エイブル山内 株式会社（南相馬工場）- 給与月額180,000円〜240,000円
- 勤務地福島県南相馬市原町区下太田字川内迫３２０−４７ エイブル山内 株式会社
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 07120-03028061
仕事内容
○防護服素材の製造を行います。 ・機械操作、材料の受入、養生〜梱包、出荷作業を行います。 ・その他、付随する業務 設備管理・安全管理また生産された素材を輸出し系列会社で縫製され輸入した防護服製品の纏めやアソート作業を行います。 ＊応募前職場見学可能です。ご相談下さい。 ＊変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
福島県南相馬市原町区下太田字川内迫３２０−４７ エイブル山内 株式会社
最寄り駅：ＪＲ常磐線 原ノ町駅 から 車8分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)16時00分〜0時00分 (3)(3)0時00分〜8時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルＰＣデーター入力（エクセル・ワード） 床上げ式クレーン２．７トン
・フォークリフト２トン
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 入力程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
エイブル山内 株式会社（南相馬工場）
所在地
福島県南相馬市原町区下太田字川内迫３２０−４７
設立年
1976年
従業員数
35人
事業内容
安全衛生関連製品の製造
・機器塗装・販売
・シャワー＆洗眼器
・防火服
・耐熱防災服
・アルミ服
・保護服
・マスク等
・防護服素材製造
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山内 桂子 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の繊維製品製造業 |
| 会社の特長 | 関連会社として ・日本エンコン株式会社（主として緊急用シャワー消防服の販売） ・インターネット販売会社として ・有限会社 未来研究所があります。 |
求人特記事項
・３６協定の届出済み ＊詳細につきましては面接時に説明いたします。 ＊通勤手当は会社規定によります。 ※ハローワーク紹介後 ・応募書類を郵送又は持参して下さい。 書類選考後 ・面接日時をお知らせいたします。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず労働条件通知書を交わして下さい。