機械工 《土日祝休み／完全週休二日制》
中島工業 株式会社
原町火力発電所及び相馬火力発電所 他
月額200,000円〜280,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
新着
【重機オペレーター・土木作業員】完全週休二日（土日祝休）
石川建設工業 株式会社- 給与月額223,000円〜343,000円
- 勤務地福島県南相馬市原町区大町３丁目３０番地
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 07120-03207261
仕事内容
民間建築や公共土木・舗装工に従事。工事現場での土木作業や、バックホウ・ブルドーザー等による業務を行っていただきます。 経験に不安がある方も初めての方も、ベテラン社員がサポートいたします。長期間働いていただけるよう、少しずつ現場に慣れてもらいます。現場は相双地区が中心です。 【主な業務内容】 ・土木作業 ・車両系建設機械（バックホウ、グレーダー等）、大型ダンプ等 ・道路維持作業（冬期間の除雪業務含む） ・資材センターの管理、機材のメンテナンス ・重機作業以外の手元作業 など ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福島県南相馬市原町区大町３丁目３０番地
最寄り駅：ＪＲ常磐線 原ノ町駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル【下記の経験のある方は優遇】 ・建築
・土木
・設備等で重機操作経験 ・舗装工事現場経験 ・大型特殊免許
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
石川建設工業 株式会社
所在地
福島県南相馬市原町区大町３丁目３０番地
設立年
1948年
従業員数
46人
事業内容
主な事業 ■総合建設業（官公庁発注の土木工事・民間企業発注の建築工事） ■一級建築士事務所
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 石川 俊 |
| 従業員数(就業場所) | 37人 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 社員第一主義『社員ファースト企業』の考えから ・ワークライフバランスを推進し ・快適な職場環境づくりに取り組むと共に ・社員の健康増進にも取り組んでおります。 |
求人特記事項
■■■フォローアップ■■■ ベテランスタッフがサポートいたします。分からないことがあっても ・先輩に気軽に聞けるので ・疑問はその場で解消し ・安心して仕事を進めることができます。 また ・ブランクのある方でも安心して頂ける環境づくりを心がけております。 ■■■キャリアアップ■■■ 国家資格をはじめ ・現場作業に必要な資格取得は会社で支援いたします。手に職をつけてどんどんスキルアップできる環境が整っています。 取得した資格に応じて手当が支給されますので ・収入アップに繋がります。チャンスを活かしませんか？ ■■■ワークライフバランス充実■■■ 【年間休日】完全週休２日制 １２０日以上 完全土日祝休み ・夏季休暇 ・年末年始 ・ほか 【有給休暇】１００％消化可能 【残業】繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外及び休日の労働があります。それ以外は原則として残業はありません。 少しでも気になることがあればお気軽にご電話ください。