新着
自動車陸送スタッフ
株式会社 川村自動車販売- 給与月額190,000円〜238,000円
- 勤務地福島県南相馬市原町区下高平字御屋敷268−1
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKトライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 07120-03226861
仕事内容
☆当社の各店舗間の車両移送搬送が主のお仕事となります。 基本的な移送搬送エリアルートは以下の場所となります。 南相馬市原町区から南相馬市小高区 南相馬市原町区から宮城県柴田郡大河原町 南相馬市原町区から福島市鎌田 搬送場所によっては自走で移送、または1台積み積載車での搬送となります。 *変更範囲:なし (トライアル雇用併用求人)
勤務条件
勤務地
福島県南相馬市原町区下高平字御屋敷268−1
最寄り駅:JR常磐線 原ノ町駅 から 車6分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
火その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 特になし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜238,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 7,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 川村自動車販売
所在地
福島県南相馬市原町区下高平字御屋敷268−1
設立年
1977年
従業員数
35人
事業内容
販売実績と創業年数は福島県トップクラス。小高車検サービス工場・良質車専門店ネクスト南相馬店福島店・軽自動車専門店ポケットカー・バーゲンフィールドの5店舗を運営しております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 川村 英則 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 自動車小売業 |
| 会社の特長 | TVCMの放送で知名度あり。様々なお客様のご愛顧を受け ・毎日を忙しく ・毎日が充実できるライフワーク ・日々お客様への感謝を感じつつ ・自身と会社の成長を感じられる企業です。 |
求人特記事項
*福島広域雇用促進支援協議会の大人のインターンシップ 職場体験ができます。詳しくは ・働きたいネットで 検索 ・もしくはハローワーク窓口で。 *社内コミュニケーションの場も多数あります。 ※ハローワーク紹介後に応募書類を送付してください。追って面接日時の連絡をいたします。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず労働条件通知書を交わしてください。