営業職【正社員】土日祝休み／年間休日１２５日
有限会社 カムズ．ジャパン
福島県郡山市安積荒井二丁目１８７番地
月額210,000円〜280,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
厨房機器の製造〈土日祝休み／正社員求人〉
ＴＫ工業- 給与月額171,600円〜230,000円
- 勤務地福島県南相馬市鹿島区大字小池字原畑１２５ タニコー鹿島第二工場（内）もしくはタニコー小高第一工場
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問トライアル雇用オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 07120-03264661
仕事内容
○タニコー鹿島第二工場内にて主に厨房製品（ガス機器）に使用するステンレス材の折り曲げ加工のお仕事です。 ・ベンディングマシーン（折り曲げ加工をする機械）を使用し、ステンレス材の折り曲げ加工を行います。 ・その他、組立及び部品の溶接等を行います。 ☆変更範囲：なし ≪ トライアル雇用併用求人 ≫
勤務条件
勤務地
福島県南相馬市鹿島区大字小池字原畑１２５ タニコー鹿島第二工場（内）もしくはタニコー小高第一工場
最寄り駅：鹿島駅駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル＊経験者優遇。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 171,600円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 2.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 65分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ＴＫ工業
所在地
福島県南相馬市鹿島区小池字原畑１２５ タニコー（株）鹿島第１工場内Ａ棟
設立年
2004年
従業員数
17人
事業内容
厨房機器製造業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 高松 伸一 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 暖房・調理等装置，配管工事用附属品製造業 |
| 会社の特長 | 従業員数の少ない非常に若い会社です。また ・子供のいる女性の働きやすい職場も目指しています。 |
求人特記事項
・３６協定届出済み ＊トライアル雇用期間３ヶ月（同条件） ＊未経験の方には ・丁寧に指導 ・教育訓練を行います。 ＊詳細につきましては面接時に説明いたします。 ※ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。 面接時に応募書類を持参してください。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず労働条件通知書を交わしてください。 ☆就業場所は面接時に説明します。