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土木施工管理 ＊トライアル雇用併用求人
草野建設 株式会社- 給与月額210,000円〜310,000円
- 勤務地福島県相馬市程田字形部田２６
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKトライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 07121-01613261
仕事内容
○土木工事現場の施工管理 ・工程管理（工程表作成、進捗目標を定め、工程の進捗を管理） 安全管理（事故・業務上疫病予防対策、安全教育実施等） 品質管理（品質管理計画、品質検査、施工試験等） 原価管理（実行予算編成、資材調達、原価記録、利益確保等） ・見積り、発注業務、工事書類作成（ＰＣ使用） ・協力業者との打ち合わせ、その他関連する業務全般 ・土木施工管理技士の資格取得を目標に経験を積んでいただきます。（資格取得支援あり） ・現場を統括する大切な役割を担いますので、現場での作業が円滑に進行するようサポートしてください。 「業務の変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
福島県相馬市程田字形部田２６
最寄り駅：常磐線 相馬駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ ・専用ソフトを使用 （専用ソフトの使用方法は指導致します。） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜270,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 〜 3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
草野建設 株式会社
所在地
福島県相馬市程田字形部田２６
設立年
1959年
従業員数
20人
事業内容
総合建設業（土木
・建築
・大工
・とび・土工
・屋根
・舗装
・塗装
・防水
・内装仕上
・水道施設
・解体
・管
・造園） グリーンハウジング（住宅事業）
・宅地建物取引業者
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 草野 清紀 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 4,100万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 昭和３１年創業以来 ・時代の変化と地域社会のニーズに応えながら土木 ・建築 ・住宅（設計や施工） ・宅地建物取引業（不動産の売買 ・仲介）と業務を拡張してきた。 |
求人特記事項
【年齢制限事由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から ・若年者を期間の定めのない労働契約の対象として募集（経験不問） 【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間中は ・固定残業代は不支給（実残業代支給） トライアル雇用で採用された場合 ・当初の雇用契約は３ヵ月以内の有期雇用となります。 ＊賃金・手当等は経験・資格により面接の上で決定 ＊昇給・賞与は会社業績・業務評価により決定 ＊「健康経営優良法人」認定 ・健康事業所宣言 ＊健康診断 ３５歳以上は生活習慣病予防健診（胃カメラ等） ＊インフルエンザ予防接種代補助 ＊作業服等貸与 ＊マイカー通勤：駐車場有（無料） ＊退職金共済：中小企業退職金共済（中退共）制度加入 ＊次世代育成支援企業「仕事と生活の調和」「働く女性応援」認証 ＊講習会や資格取得支援制度を活用して ・入社後もスキルアップを 目指せる環境です。 ＊会社見学随時ＯＫ（お気軽にどうぞ） ＊Ｗｅｂ面接ご希望の方は ・履歴書等を事前ご郵送下さい。 ＊採用ページ ｈｔｔｐｓ：／／ｋｕｓａｎｏ−ｃ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ