製造スタッフ
株式会社みすずテクノ福島- 給与月額250,000円〜380,000円
- 勤務地福島県双葉郡富岡町大字上郡山字関名古１４４ー１９
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり未経験OK
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 07122-01264561
仕事内容
製造スタッフ ・原子力（廃炉）向けの金属製品を製作するために、材料を機械にセットし、加工・組立・検査・梱包などの工程を担当して製品を完成させる業務です。 扱う製品により作業内容は変わりますが、多くはマニュアルに沿って機械操作や仕上げ作業、計測器や目視で寸法・外観検査を行い、安全と品質を守りながら作業を進めます。 富岡産業団地内に新しく建設する工場での業務になります。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
福島県双葉郡富岡町大字上郡山字関名古１４４ー１９
最寄り駅：ＪＲ常磐線 富岡駅駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時20分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜380,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 50分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社みすずテクノ福島
所在地
福島県双葉郡富岡町中央２丁目４５番地
設立年
2024年
従業員数
0人
事業内容
エネルギー産業に係る機器の製造・販売。主に陸用
・原子力用品の製造・販売。取引先は東京電力ホールディングス・東芝・日立等大手との取引が中心です。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 信春 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 産業分類 | 金属加工機械製造業 |
| 会社の特長 | 当社はみすず精工のグループ会社で ・福島復興のため被災地に設立し ・地元企業として地元に根付いた事業を展開していきます。みすず精工で培った技術力や品質管理システムを活かしていきます。 |
求人特記事項
■新規工場のためイチからのスタートになります。 ■地元に貢献し意欲をもって取り組める方を希望します。 ■入社後 ・工場完成まで自社製品を知っていただくために みすず精工（株）の本社（大阪市西淀川区）もしくは 信州工場（長野県小諸市）での研修が６ヶ月〜あります。 ■賃金は経験年数 ・能力により決定します。 ■昇給 ・賞与は勤続年数や業績により決定します。 ■必要な資格等は入社後取得していただきます。 ■各種保険は採用後に加入します。